Los Mochis, Sin.- Ante los cambios que se avecinan a la Ley Federal del Trabajo en México para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral, los empresarios deben adecuarse a las nuevas disposiciones legales y tomar en cuenta que si los colaboradores están más descansados, con menos estrés, elevarán la productividad, manifestó el presidente de la Asociación de Hoteles de Los Mochis, Rafael Sastré Quezada.
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El líder del ramo hotelero mencionó que los colaboradores son parte fundamental de las empresas y también debe pensarse en ellos, aunque implicará elevar la nómina para muchos de los giros, sobre todo los de atención directa y constante a clientes como los prestadores de servicios.
“Sí es cierto, va a aumentar el costo de operación, va a aumentar la nómina de algunas empresas, porque hay que contratar más personal, pero a la vez, vamos viéndolo por el otro lado, yo creo que hay que ver la situación de las dos partes, también hay que ver por el lado de los colaboradores, yo creo que trabajarían con menos estrés, más descansados”, dijo.
Mencionó que algunos negocios pueden invertir en sistematizar áreas con la aplicación de tecnología y no verse obligados a contratar más personal, que implica múltiples prestaciones, iniciando con la afiliación al Seguro Social e Infonavit.
Comentó que la experiencia que se tiene a nivel mundial es que en los países que han reducido la jornada laboral, hay mayor productividad, la economía se ha fortalecido, por lo que la modificación a la ley beneficiará a México.
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A la Cámara de Diputados han llegado alrededor de 13 iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo; algunas plantean que se realice de manera gradual la reducción de la jornada laboral para que en el año 2030 sean 40 horas a la semana.
