Los Mochis, Sinaloa. – El que la reducción de la jornada laboral en México se realice de manera gradual es positivo para las empresas porque representará un aumento en los gastos operativos y la recomendación es que en el 2026 los negocios empiecen a realizar ensayos para que estén listos para la disminución de dos horas en el 2027, declaró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), delegación Los Mochis.
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Roberto Miranda Lagarda precisó que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas será escalonada y se concretará hasta el 2030; eso da la oportunidad de que se preparen para que el impacto no se reciba de golpe, sobre todo en los giros de atención al público donde se tendrán que hacer nuevas contrataciones.
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“El próximo año queda tal cual en las 48 horas de la jornada laboral; sin embargo, ya se invita a que el próximo año en cómo ir adaptándonos, ya que cada año se van a ir quitando dos horas, hasta el 2030 ya cerrar con las 40 horas, que es algo que desde la iniciativa empresarial abogaban que no fuera de golpe”, precisó.
El presidente de Canacintra en Los Mochis manifestó que los pendientes que hay por parte del gobierno federal son que se implementen estímulos a las empresas, ya que los cambios en materia laboral han aumentado de manera significativa los costos de operación, porque pagan más en cuota al IMSS, en salarios y en prima vacacional por el aumento en días a este derecho de los colaboradores.
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¿Por qué el sector empresarial no acepta la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas de golpe?
El presidente de Canacintra Los Mochis manifestó que la mayoría de las empresas en el país, un 80 por ciento, son micro y pequeños negocios, y no pueden soportar un impacto de golpe en sus gastos operativos, porque estarían en riesgo de cerrar y provocar desempleo generalizado.
