Culiacán, Sinaloa. Trabajadores de Gobierno del Estado podrían iniciar su periodo vacacional decembrino el próximo 18 de diciembre de 2025, informó el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (Stase), Michel Benítez Uriarte.
Entrevistado este miércoles 26 de noviembre de 2025, el dirigente sindical explicó que la propuesta presentada contempla otorgar vacaciones desde el jueves 18 de diciembre de 2025 hasta el viernes 2 de enero de 2026.
Agregó que solo están en espera de que el Gobierno del Estado, encabezado por el gobernador Rubén Rocha Moya, les confirme tal solicitud.
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Enfatizó que de aprobarse, el último día laborable sería el miércoles 17 de diciembre, y las actividades se reanudarían el lunes 5 de enero de 2026, un día antes de la celebración del Día de Reyes.
“La propuesta sindical fue del jueves 18 de diciembre del presente año, al viernes 2 de enero de 2026, entendiéndose que el último día laborable sería el miércoles 17 de diciembre de 2025 para reanudar labores el lunes 5 de enero de 2026. Estamos a la espera de que el gobierno nos confirme”, expresó Benítez Uriarte.
El secretario general detalló que este periodo beneficiaría a entre 8 mil 500 y 9 mil trabajadores pertenecientes a los tres Poderes del Estado, así como a organismos públicos descentralizados, cifra que crece cada año debido a la incorporación gradual de más personal sindicalizado.
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Sin embargo, recordó que durante la temporada vacacional siempre se mantienen guardias operativas, especialmente en áreas esenciales como salud, seguridad pública, recaudación y también en el Congreso del Estado, donde se garantiza la continuidad de los servicios.
¿Las vacaciones decembrinas están establecidas en la ley?
Las vacaciones de diciembre sí están previstas en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa, porque establece el derecho a un periodo vacacional para los trabajadores del gobierno.
Pero la ley no fija una fecha exacta; las fechas específicas, como iniciar el 18 de diciembre, se acuerdan cada año entre el sindicato y el gobierno mediante circulares o convenios administrativos.
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