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Aumentar el aguinaldo en México ahorcaría las finanzas de las empresas: Coparmex Los Mochis

El presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte asegura que la iniciativa de los diputados federales tiene afán populista que puede ocasionar un aumento en bienes y servicios

José Ramos Ortiz Coparmex Los Mochis
Línea Directa | Aumentar el aguinaldo en México ahorcaría las finanzas de las empresas: Coparmex Los Mochis

Los Mochis, Sin.- Las iniciativas de ley que presentaron dos diputados federales para que el aguinaldo sea de 30 o de 40 días, en lugar de los 15 que se pagan actualmente, tiene un afán populista, pero de concretarse ahorcaría a los empresarios que se verían obligados aumentar los bienes y servicios y encarecer la vida de la población, afirmó José Ramos Ortiz.

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El presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte precisó que los patrones están asumiendo una carga por las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo que impacta en un 22.5 por ciento en la nómina por la ampliación del período vacacional, y los aumentos al salario y a la cuota por concepto de cesantía y vejez ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“Pero la verdad consideramos que como sector empresarial, esto vendría a ahorcar de manera muy importante la situación económica de las empresas porque venimos de una reforma que apenas iniciaron este 2023 que es el aumento a la vacaciones, que es el aumento al salario mínimo que es el aumento a la base de cesantía y vejez de Seguridad Social, nos parece que estas propuestas son un tema de lograr un populismo en un sector importante de la población”, dijo.

Ramos Ortiz comentó que la carga es pesada porque en contraparte no se ponen en marcha estímulos para los empresarios, ni siquiera tienen el derecho de deducir el Impuesto Sobre la Renta en la totalidad del aguinaldo que se otorgan a los empleados y enfrentan trabas para que Hacienda reconozca el gasto en capacitación y adiestramiento a los colaboradores.

El líder empresarial afirmó que están a favor de beneficiar a los trabajadores, pero la carga tributaria es pesada, por lo que considera que se necesita trabajar en el aspecto de productividad y en estímulos por parte del gobierno para hacer posible impactar de manera positiva en los empleados, sin que ello represente poner en riesgo la permanencia de las fuentes de empleo.

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Por último, mencionó que las iniciativas tienen que presentarse revisando la factibilidad y el impacto para quienes les tocaría hacerlas efectiva en este caso el sector empresarial.

Fuente: Línea Directa

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Blanca Peinado

Reportero

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