Guasave, Sinaloa. Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los empleados tienen derecho a recibir 15 días de aguinaldo, afirmó Sergio Robles Peña, delegado en Guasave de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de no ser así, serán acreedores de una multa que puede ascender hasta las 5 mil UMAs, que convertido a pesos mexicano equivale a 565 mil 700 pesos.
En ese sentido, todos los patrones tendrán que hacer el pago efectivo de aguinaldo para antes del 20 de diciembre de 2025, por lo que hizo el llamado a apegarse a lo que dice la ley y cumplir con esta prestación a la que tienen derecho los trabajadores.
“Nosotros inmediatamente damos vista a nuestro director, al licenciado Marco Antonio Zazueta, y él nos ordena o nos manda un oficio de comisión para hacer una inspección extraordinaria en la fuente de trabajo que haya violentado la ley en este sentido. Las multas pues van desde los 50 UMAs hasta los 5 mil UMAs”, explicó.
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De no recibir el pago de aguinaldo después del 20 de diciembre, los trabajadores pueden acudir a las oficinas de Trabajo y Previsión Social para interponer una denuncia y realizar la inspección debida de por qué no se efectuó el pago de esta prestación.
El funcionario recordó que todos los trabajadores tienen derecho a este recurso, sin importar el tiempo o puesto que ocupe dentro de una empresa.
Sergio Robles Peña, delegado en Guasave de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En el caso de los trabajadores eventuales, mencionó que el pago será proporcional a su salario.
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Finalmente, hizo el llamado a los patrones a cumplir con la prestación, porque los trabajadores esperan con ansias las fechas decembrinas y con este recurso podrán disfrutar de las fiestas navideñas con su familia.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es un pago anual que viene establecido como un derecho constitucional en la Ley Federal de Trabajo, donde tienen acceso a 15 días de salario en anticipación a las fiestas decembrinas, por lo que el pago debe efectuarse para antes del 20 de diciembre.
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