Guasave, Sinaloa. La reforma al sistema de pensiones del Issste propuesta para 2025 ha encendido las alarmas entre el magisterio de Sinaloa y el resto del país. Pilar Sáez, dirigente de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), alertó sobre las afectaciones que esta iniciativa traería tanto para maestros federales como para trabajadores estatales, a quienes -advirtió- también les llegará la “guillotina” en caso de avanzar los cambios planteados.
Sáez explicó que aunque la iniciativa de reforma promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum se encuentra momentáneamente pausada gracias a la presión y movilización de los trabajadores, no ha sido retirada de la agenda, lo que mantiene al gremio en alerta máxima. Por ello, convocaron a una movilización estatal con plantones frente a hospitales del Issste desde Culiacán hasta Los Mochis, y una marcha el próximo 7 de marzo hacia el Palacio Municipal de Ahome a las 9:00 horas para exigir una negociación directa con la mandataria federal.
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“Tenemos maestros que se retiran con 5 o 6 mil pesos mensuales, mientras los grandes ganones son la oligarquía financiera y bancaria. Compañeros ‘cuando vean las barbas de su vecino cortar, pongan las suyas a remojar’, porque vienen por los maestros estatales; la guillotina ya está afilada”, advirtió Pilar Sáez, dirigente de la CNTE, al señalar que la política de austeridad y recorte del gasto público podría alcanzar también a los maestros estatales, quienes hasta ahora no han participado activamente en las movilizaciones.
La principal preocupación radica en que la reforma profundizaría el esquema de cuentas individuales, lo que ha generado condiciones precarias para los maestros que actualmente se jubilan con pensiones mensuales de entre 5 mil y 6 mil pesos, denunció Sáez. La dirigente de la CNTE señaló que el mayor beneficio de este modelo ha sido para la oligarquía financiera y bancaria que administra los fondos de pensiones, mientras que los trabajadores terminan pagando las consecuencias de un sistema inequitativo.
Santiago Acosta, dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (Sitem) en Guasave,
En este contexto, Santiago Acosta, dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (Sitem) en Guasave, explicó que el problema tiene raíces que se remontan a 2017, cuando el cálculo de las pensiones cambió de salarios mínimos a UMAs (Unidades de Medida y Actualización). Esta modificación implicó una reducción significativa en las pensiones, ya que actualmente el salario mínimo ronda los 278 pesos diarios, mientras que la UMA apenas alcanza los 113 pesos.
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De acuerdo con los cálculos presentados por los líderes sindicales, un maestro que logra jubilarse con el tope de 10 UMAs recibiría una pensión mensual cercana a los 49 mil pesos. Sin embargo, si el cálculo se realizara en función de 10 salarios mínimos, la pensión ascendería a aproximadamente 83 mil pesos mensuales, evidenciando una diferencia abismal de casi 49 por ciento en detrimento de los trabajadores de la educación.
Los maestros denunciaron que pese a los múltiples amparos interpuestos desde 2017, la Suprema Corte de Justicia de la Nación falló en contra de los trabajadores, consolidando el modelo basado en UMAs y limitando cualquier posibilidad de mejora para las pensiones del magisterio federal.
En cuanto a los maestros estatales, Santiago Acosta reconoció que su situación es diferente por ahora, ya que cuentan con un sistema de jubilación dinámica que les permite retirarse con el salario que percibían como activos. Sin embargo, advirtió que esto podría cambiar pronto, ya que el propio gobernador de Sinaloa ha declarado que revisará dicho esquema ante la falta de recursos suficientes para sostenerlo a largo plazo.
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La movilización convocada para el 7 de marzo busca no solo frenar la reforma al Issste, sino abrir un espacio de negociación directa con la presidencia de la República, en el que se expongan las demandas reales de los trabajadores de la educación y se busquen soluciones justas que garanticen pensiones dignas y condiciones laborales equitativas para todos los maestros del país.
