Guasave, Sinaloa. A una semana de que venza la prórroga y con el estallamiento de huelga programado para el 2 de marzo, las negociaciones entre el Sindicato de Jumapag y la administración municipal entraron en la recta final, sin hasta el momento nada por escrito y ya con el reloj corriendo en cuenta regresiva.
El secretario general del gremio, José Ramón Valerio Ahumada, informó que el próximo 25 de febrero sostendrán una reunión con la juez laboral para exponer los avances logrados y definir si se concreta un acuerdo, se solicita una nueva prórroga o se mantiene la fecha de huelga.
Aunque el líder sindical reconoció que hay avances en lo relacionado con presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, que engloban un adeudo de cerca de 13 millones de pesos, dijo que de formalizarse por escrito, ambas partes estarían en condiciones de entrar de lleno a la revisión del 20 por ciento restante del contrato, pero ahí es donde existe la incertidumbre.
“Podemos avanzar de palabra, pero si no hay ningún documento firmado, pues no es avance. Sí, hemos avanzado muy bien en las negociaciones, ya podemos entrar a la revisión de lo que viene siendo el Contrato Colectivo, a respuesta de lo que nos diga la juez el día miércoles 25 de febrero de 2026. Ya ahí vamos a definir postura”, subrayó.
Secretario general del gremio, José Ramón Valerio Ahumada | Foto: Alma Camacho
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Valerio Ahumada reconoció que ha habido apertura en las mesas de diálogo, a través del secretario del ayuntamiento, Feliciano Valle Sandoval, con quien han logrado destrabar algunos puntos que no avanzaban con la parte patronal.
Pero la tensión es debido a la intención de la administración de realizar modificaciones que, a juicio del Sindicato, afectarían derechos adquiridos, para el personal de nuevo ingreso, siendo que pretenden los nuevos agremiados sean contratados bajo condiciones similares a las del personal de confianza, es decir, con prestaciones mínimas conforme a la ley, y no bajo los beneficios establecidos en el Contrato Colectivo.
Ante esto, Ramon Valero como líder sindical, sostuvo que no permitirán cambios que impliquen la eliminación o modificación de artículos del contrato.
¿Qué lograría desactivar el estallamiento de huelga del sindicato de Jumapag?
El dirigente del Sindicato expuso que el posible estallamiento de huelga dependerá de la postura que asuma la parte patronal en los próximos días y de los acuerdos que puedan formalizar ante la autoridad laboral.
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