Culiacán, Sinaloa. La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur México) realizó una encuesta entre sus agremiados y colaboradores para conocer su opinión sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral a la semana.
En conferencia de prensa, la presidenta de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) delegación Culiacán, Guadalupe Zavala Yamaguchi, consideró que llevar a la práctica esta reforma sería un reto para los negocios en México.
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La encuesta arrojó que el 64 % de personas dueñas de negocios y empresas consideran inviable una reducción inmediata de 48 a 40 horas sin afectar su operación; el 71 % señala que tendrán aumentos en los costos operativos aun cuando fuera paulatinamente; asimismo, el 85 % tendrá dificultades para cumplir turnos o mantener el mismo nivel de servicios. Las principales preocupaciones son el aumento del costo laboral, incluyendo los impuestos, la afectación a la atención al cliente y la posible pérdida de empleos. Con este resultado queda más que claro que no todas las actividades pueden adoptar el mismo esquema laboral, aunque sea gradual su aplicación hasta el año 2030.
Agregó que hacerlo sin medidas de apoyo podría aumentar la informalidad que ya afecta al 55 por ciento de la población ocupada en México. En ese sentido, propuso que este proceso debe de considerar la realidad operativa de las micro, pequeñas y medianas empresas familiares del país, asegurando que su funcionamiento y competitividad no se vean comprometidos.
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Zazueta Yamaguchi mencionó que el comercio, los servicios y el turismo, y la industria manufacturera impulsada por la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) juntos representan el 70 por ciento del empleo formal en México, siendo el motor de la economía nacional, sosteniendo el desarrollo de millones de familias a través de empleadores de todos los tamaños.
“Desde Canaco Culiacán reiteramos nuestra disposición a colaborar con el Gobierno y el Congreso para diseñar una ruta laboral incluyente, viable y basada en la realidad del sector productivo de Sinaloa. No queremos frenar el cambio, queremos que el cambio funcione; estamos listos para construir una reforma que realmente fortalezca el empleo, la productividad y la competitividad de las empresas familiares en México”.
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Finalmente, la líder de los comerciantes organizados en la capital sinaloense, Guadalupe Zavala Yamaguchi, consideró que para llevar a la práctica esta reforma laboral se requieren estímulos fiscales y financiamientos accesibles de parte del gobierno; de lo contrario, sería un retroceso en el crecimiento económico y social del país.
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