MÉXICO.- El aguinaldo en México es una prestación laboral que es 100% garantizada a través de la Ley Federal del Trabajo (LFT), esta se entrega a todos los trabajadores que tienen una relación laboral que es subordinada al derecho que recibas esta compensación adicional específicamente en el mes decembrino.
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Cabe resaltar, que esta prestación antes se consideraba un regalo voluntario por parte del patrón, ahora se ha institucionalizado y debe pagarse anualmente máximo el 20 de diciembre, según lo que está en el artículo 87 de la LFT.
El aguinaldo aplica para todos y cada uno de los trabajadores del país que tengan una relación de subordinación con un respectivo jefe, sin importar su tipo de contrato. Esto incluye a empleados de base, de confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, agentes de seguros, vendedores, y otros similares que se rijan por la Ley antes mencionada.
¿Qué sucede si no laboraste un año completo?
Los trabajadores que no hayan completado el año laboral también tienen derecho a recibir un aguinaldo pero este es proporcional evidentemente por los días trabajados. Esto significa que, si se ha cambiado de empleo o se ha trabajado solo parte del año, el aguinaldo se calculará en función de los meses o días que efectivamente que cotizaste al laborar.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Para determinar cuánto se recibirá de aguinaldo en el próximo mes de diciembre, se debe seguir una fórmula sencilla basada en el salario mensual y sobre todo el tiempo que se trabajó, es por ello que aquí te diremos como se hará el cálculo de este:
-Es necesario dividir el salario neto entre los 30 días mensuales; por ejemplo, 9 mil pesos, se dividirá entre 30; el resultado da 300 que sería el sueldo diario
-Después, multiplica el monto que se gana diariamente por los 15 días de aguinaldo mínimos, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo; en este ejemplo multiplica 300 por 15 que da como resultado 4 mil 500 lo que sería el aguinaldo estándar
-Dividir el monto del aguinaldo estándar entre los días del año: 4 mil 500 entre 365 = 12.328; con este resultado se puede considerar que 12.33 es lo que se ganaría a diario de aguinaldo
-Tras calcular los días que se trabajaron (180 días trabajados por seis meses), se tiene que multiplicar por la cuota proporcional de aguinaldo. 180 días trabajados x 12.33 = 2 mil 219.40
-Por lo que, al haber trabajado seis meses con un sueldo de 9 mil pesos, se recibirá 2 mil 219.40 pesos de aguinaldo proporcional.
