México.- Aguinaldo: esta es la palabra más mencionada de los últimos días y conforme diciembre avance, será sin lugar a dudas la más viral durante el fin de año. Y aunque algunos trabajadores ya recibieron esta prestación de ley, todavía millones la están esperando.
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El aguinaldo en México es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo y se convierte en un beneficio significativo para los trabajadores, que confían en este dinero adicional para cubrir los gastos de la temporada navideña, el fin de año y para los más previsores, para soportar la cuesta de enero.
En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo se consagra el aguinaldo como un derecho que no se puede revertir. La fecha límite de pago es el 20 de diciembre, y si el patrón no cumple amerita una denuncia, con sus respectivas sanciones
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¿Cómo se calcula el aguinaldo y cuánto voy a recibir este 2023?
Para saber cómo calcular el aguinaldo de de los trabajadores es necesario tomar en cuenta su salario actual y el tiempo que llevan trabajando en tu empresa. Recuerda que si tienes más de un año laborado, sí o sí el mínimo que se debe tomar como referencia es el salario de 15 días, de lo contrario, es únicamente el proporcional.
Acá la fórmula de lo que debes tomar en cuenta para hacer el cálculo del aguinaldo 2023
Si tienes un año en el mismo trabajo sigue estos pasos:
- Divide tu salario mensual neto entre los 30 días del mes para obtener tu salario promedio diario.
- Multiplica el monto que ganas diariamente por los 15 días de aguinaldo mínimos de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
- El resultado será la cantidad correspondiente al pago de aguinaldo.
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El dato
-Si el monto del salario es variable, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días trabajados.
-Para el cálculo del aguinaldo se contemplan los periodos vacacionales, las licencias de maternidad (pre y post natales) y de paternidad, los descansos semanales y las incapacidades por riesgo de trabajo.
La otra duda: ¿Con cuál salario se calcula el aguinaldo?
El cálculo del aguinaldo en México se basa en un factor crucial: el salario base o la percepción ordinaria por día laborado. Para determinar cuánto es de aguinaldo correspondiente a un trabajador, se toma como referencia el salario que recibe habitualmente por cada día trabajado en su empleo.
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Es importante destacar que el aguinaldo equivale a 15 días de salario como mínimo, pero puede ser mayor si así lo establece el contrato colectivo de trabajo o el acuerdo entre el empleador y el trabajador
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También toma en cuenta que el aguinaldo COBRA IMPUESTOS, ya que se considera parte del ingreso anual del trabajador y, por lo tanto, puede estar sujeto a retenciones de impuestos sobre la renta (ISR).
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Sin embargo, existe una excepción en la que el aguinaldo puede quedar libre de impuestos. De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) en México, si el monto del aguinaldo que el trabajador recibe es inferior al equivalente a 30 días de salario mínimo, entonces está exento de pagar impuestos sobre esta prestación.
Así que tomando en cuenta todo lo anterior, puedes checar la fórmula para el cálculo del aguinaldo: Salario mensual neto ÷ 30 días del mes = salario promedio diario x monto salario diario x 15 días de aginaldo = AGUINALDO.
Si las matemáticas no es lo tuyo, lo ideal es que acudas a un contador o al responsable de Recursos Humanos de tu empresa para que te ayude a resolver el tema y ya tengas más claridad respecto a lo que te toca.
