México. Cuando una persona sufre un accidente mientras realiza sus labores o desarrolla una enfermedad relacionada con su actividad profesional, es importante iniciar un proceso ante el Instituto Mexicano del Seguro Social para que el caso sea evaluado oficialmente como posible riesgo de trabajo.
Este trámite permite que especialistas del área de Salud en el Trabajo analicen si el accidente o padecimiento está directamente relacionado con las actividades que el trabajador desempeña en su empresa. Si el dictamen determina que sí se trata de un riesgo laboral, la persona queda protegida por el Seguro de Riesgos de Trabajo, lo que puede incluir atención médica, incapacidades y otras prestaciones.
Para iniciar el proceso es necesario acudir a la unidad médica del IMSS correspondiente. El trámite puede realizarlo la persona asegurada, algún beneficiario, un familiar o incluso un representante legal. Entre los documentos que deben presentarse se encuentran una identificación oficial, la Cartilla Nacional de Salud y el formato correspondiente según el caso.
En caso de accidente laboral se utiliza el formato ST-7, denominado “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo”. Si se trata de una enfermedad derivada de las condiciones laborales, se debe presentar el formato ST-9, utilizado para la calificación de probable enfermedad de trabajo. Ambos documentos preferentemente deben contar con la firma del patrón en el reverso.
Sin embargo, si el empleador se niega a firmar estos formatos, el trabajador puede acudir directamente al área de Salud en el Trabajo de su clínica para continuar con el trámite. También es importante firmar el documento al finalizar la atención médica inicial, ya sea en el servicio de urgencias o en consulta externa.
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En situaciones más graves, como cuando el accidente deriva en el fallecimiento del trabajador, los familiares deben presentar documentos adicionales como el acta de defunción, certificado de necropsia o dispensa de ésta, examen toxicológico y copia certificada de la averiguación previa ante el Ministerio Público.
¿Por qué es importante realizar este trámite lo antes posible?
Aunque los riesgos de trabajo no prescriben ante el IMSS, las prestaciones económicas que pueden derivarse del caso sí tienen un plazo para solicitarse, por lo que iniciar el procedimiento oportunamente puede evitar la pérdida de beneficios.
Derechos que puede obtener el trabajador
Concluir la calificación del accidente o enfermedad es fundamental, ya que si el dictamen determina que el padecimiento fue provocado por el trabajo y deja secuelas o limitaciones físicas, el trabajador podría acceder a una indemnización o incluso a una pensión por incapacidad permanente derivada de un riesgo laboral.
