México. El programa Jóvenes Construyendo el Futuro iniciará diciembre con una nueva fase de incorporaciones para jóvenes que buscan experiencia laboral y formación profesional. La estrategia, dirigida a personas que actualmente no estudian ni trabajan, ofrece una beca mensual de 8 mil 480.17 pesos, además de cobertura médica a través del IMSS, con el propósito de fortalecer el perfil de los participantes mientras se integran a un entorno productivo real.
La convocatoria, completamente digital, permitirá que los interesados inicien su registro desde el 1 de diciembre. Aunque la plataforma admite la carga de datos técnicos durante todo el año, las aperturas periódicas de nuevas vacantes convierten este periodo en una oportunidad clave para quienes desean integrarse pronto a un centro de capacitación.
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El proceso se desarrolla en el portal oficial del programa. Los aspirantes deben seleccionar la opción “Regístrate como Aprendiz”, generar un folio e ingresar su CURP, correo electrónico, número telefónico, código postal y entidad federativa. Posteriormente, reciben una contraseña provisional para activar su cuenta. Para validar la identidad, el sistema solicita fotografías del rostro con identificación oficial, imágenes de ambos lados del documento y un comprobante de domicilio vigente. Una vez verificada la información, deberán ubicar su domicilio en un mapa interactivo y descargar la Carta Compromiso que formaliza su inscripción.
Finalizado el registro, los jóvenes podrán consultar los centros de trabajo disponibles en sus municipios y elegir aquel que se ajuste a su perfil o expectativas profesionales.
¿Quiénes pueden acceder al programa y qué deben cumplir para ser seleccionados?
El acceso está dirigido a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian ni trabajan y que cuenten con identificación oficial, CURP y comprobante de domicilio actualizado. Los beneficiarios reciben su beca mensual a través del Banco del Bienestar y el seguro médico del IMSS durante todo el periodo de capacitación. Tras postularse, los centros de trabajo cuentan con tres días naturales para contactarlos; si no son aceptados, pueden volver a postular de manera automática dependiendo de la disponibilidad local. Con esta reapertura, el programa refuerza su papel como una de las principales plataformas de inserción laboral juvenil en México.
