México.- A punto de iniciar la temporada de declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), algunos contribuyentes se preguntan si la empresa donde trabajan les puede retener el sueldo por no hacer entrega oportuna de la Constancia de Situación Fiscal, lo cual resolveremos detalladamente a continuación.
En primer lugar, hay que señalar que los patrones no tienen facultad de retener el salario de los empleados si estos no entregan la constancia del SAT, pues no hay un sustento legal para que los empleadores no paguen el salario por dicho motivo. Además, no puede haber multas, ya que dicho documento sirve para cumplir un trámite administrativo “para el correcto timbrado de la nómina”.
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Por otra parte, en julio del 2022 se aclaró que la constancia de situación fiscal, requerida por las empresas a sus trabajadores para actualizar datos y así poder emitir los recibos de nómina y facturas, nunca fue solicitada por el SAT, esto según la entonces titular de la dependencia, Raquel Buenrostro.
Asimismo, la funcionaria aclaró que las empresas no pueden condicionar el pago de sus trabajadores por la entrega o no de la Constancia de Situación Fiscal, desmintiendo rumores anteriores sobre dicho tema.
¿Cómo tramitar tu constancia de situación fiscal del SAT?
En caso de realizar este trámite, deberás tener los siguientes documentos:
- Contar con tu Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
- Un correo electrónico al que tengas acceso.
- Número de celular.
- Identificación oficial.
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Luego, deberás entrar al portal oficial del SAT en la sección de Constancia de Situación Fiscal y seguir los pasos a continuación:
- Captura tu RFC.
- Ingresa tu correo electrónico y número de celular.
- Toma dos fotografías de tu credencial del INE: una del frente y otra del reverso.
- Confirma tu identidad mediante un video en el cual deberás repetir una frase mientras miras a la cámara.
- Da clic en firmar solicitud y listo.
