México.- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que se reforma el artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Una iniciativa que entrará en vigor de manera inmediata y se implementará gradualmente a partir de 2027 y hasta 2030.
La publicación en el DOF se llevó a cabo la noche de este martes 3 de marzo de 2026, justo después de que el dictamen fuera aprobado por el Congreso de la Unión y avalado por 23 congresos estatales, reformando así las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política.
Calendario oficial para la reducción de la jornada laboral en México:
- 2026: 48 horas semanales
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
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La reforma mantiene el principio de que, por cada seis días laborados, las personas trabajadoras deberán disfrutar al menos un día de descanso con goce de salario íntegro. Y aunque en el texto no se incorporó la obligación de dos días de descanso semanales, la reducción a 40 horas abre la puerta a nuevas modalidades de organización laboral.
Por otra parte, en materia de tiempo extraordinario, la reforma establece un máximo de 12 horas extra por semana y la prohibición de horas extraordinarias para menores de 18 años.
Puntos clave de la reforma laboral en México
1.- Por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.
2.- Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un 100 % más de lo fijado para las horas ordinarias.
3.- El trabajo extraordinario no excederá de 12 horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo.
4.- La prolongación del tiempo extraordinario que supere lo establecido, obliga a la persona empleadora a pagar 200 % más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo establecido en la Ley.
5.- Las personas menores de 18 años no podrán laborar tiempo extraordinario.
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Objetivos del Gobierno en la reducción de la jornada laboral
La reforma que reduce la jornada laboral en México, impulsada por el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, tiene como propósito los siguientes ejes:
Mejorar el bienestar: Alinear a México con los estándares internacionales y mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral del trabajador, lo que se conoce como “balance vida-trabajo”.
Aumentar la productividad: Reducir las horas laborales puede llevar a una mayor eficiencia y productividad por hora trabajada.
Mejorar la salud: Disminuir los riesgos de enfermedades relacionadas con el estrés y el exceso de trabajo.
