México. En México, miles de trabajadores se acercan cada año a la edad de retiro y comienzan a preguntarse cuáles son las condiciones para acceder a una pensión a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El sistema contempla distintas modalidades de pensión, principalmente por retiro, cesantía en edad avanzada o vejez, además de la posibilidad de realizar el trámite mediante la transferencia de derechos entre el IMSS y el ISSSTE.
Este mecanismo, identificado con la homoclave IMSS-01-022, permite que los trabajadores que hayan cotizado en ambos institutos puedan sumar sus periodos de cotización para acceder a una pensión. Para ello, es necesario que la última cotización registrada ante la seguridad social haya sido ante el IMSS y que la persona se encuentre dada de baja del Régimen Obligatorio.
Uno de los requisitos fundamentales es la edad. Las personas pueden solicitar la pensión por cesantía en edad avanzada a partir de los 60 años, mientras que la pensión por vejez se otorga a quienes cumplen 65 años. Además, el solicitante debe contar con un número mínimo de semanas cotizadas reconocidas por el instituto.
El número de semanas requeridas depende del régimen bajo el cual haya cotizado el trabajador. Quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden elegir entre los beneficios de la Ley del Seguro Social de 1973 o el esquema establecido en la Ley de 1997. En ambos casos, se exige un mínimo de semanas cotizadas, que actualmente se encuentra en proceso de incremento gradual.
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De acuerdo con una reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación en diciembre de 2020, el número de semanas requeridas para obtener una pensión aumentará progresivamente hasta el año 2031. Por ejemplo, durante 2026 se requieren 875 semanas de cotización, mientras que el requisito llegará a 1000 semanas en el año 2031.
Además de estas modalidades, el sistema también contempla la posibilidad de acceder a un retiro anticipado, siempre y cuando el monto de la pensión calculada en el esquema de renta vitalicia sea superior en más del 30 por ciento a la pensión garantizada establecida por la ley.
¿En qué consiste la transferencia de derechos entre IMSS e ISSSTE?
La transferencia de derechos, también conocida como portabilidad, permite que los trabajadores que cotizaron tanto en el IMSS como en el ISSSTE puedan sumar esos periodos para cumplir con el número de semanas necesarias y así acceder a una pensión.
Portabilidad para sumar semanas de cotización
Este esquema busca evitar que los trabajadores pierdan años de cotización cuando han laborado en instituciones públicas y privadas a lo largo de su vida laboral. Gracias a la portabilidad entre ambos sistemas, los periodos registrados en cada instituto pueden reconocerse de manera conjunta para facilitar el acceso a una pensión por cesantía en edad avanzada, vejez o incluso retiro anticipado, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la ley.
