México.– Pasajeros con vuelos reservados en la compañía Volaris, aún tendrán tiempo de reprogramar sus viajes, hacer cambios en sus itinerarios o cancelarlos, ya que el próximo lunes 5 podrían padecer el paro laboral de los empleados de la compañía.
El aviso era que a partir de este viernes 2 de junio el paro sería un hecho en la aerolínea Volaris, sin embargo, y de acuerdo a información proporcionada por los mismos inconformes, se indicó, que la mayoría de quienes pretendían impulsarlo, ya fueron despedidos.
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Se indicó que han dejado de laborar alrededor de 300 personas entre ellos pilotos y sobrecargos, que buscan mejores garantías laborales, que se vigilen y sancionen las omisiones y violaciones a los reglamentos en los que la aerolínea falla al hacerlos trabajar más tiempo del que se establece.
Si el paro se concreta a partir del lunes 5 de junio como está previsto, las ciudades más afectadas serían CDMX, Guadalajara, Tijuana, Cancún, Monterrey, Culiacán y León, que además, son los puntos de conexión hacia otras zonas de México.
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Las discusiones sobre el paro laboral de Volaris, llevan semanas gestándose, por lo que los clientes de la aerolínea todavía, de no cambiar la situación, tendrían al menos 72 horas para realizar sus reprogramaciones, cambios de aerolínea, entre otros, para evitar afectaciones.
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De concretarse el paro para el próximo lunes, éste se ha dispuesto a partir de las 4:00 de la mañana, por lo que no se descarta que pese a las alertas, ese día existan aeropuertos saturados con personas molestas por la situación.
En un comunicado que se giró por parte de los inconformes, se destaca que su objetivo con esta manifestación, no es perjudicar a la empresa, ni a los clientes que confían en el servicio que se brinda; mencionan que entienden que los vuelos y la atención a los clientes son de suma importancia, por lo que están dispuestos a dialogar y encontrar una solución que sea justa.
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Por parte del Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica, Similares y Conexos se expone que tiene como agremiados a los trabajadores de la aerolínea, y que por su parte no está promoviendo ninguna huelga ni movimiento fuera de la ley.
