México. Al momento de solicitar una pensión ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), es crucial entender las diferencias entre los dos tipos de pensión más comunes: la Cesantía en Edad Avanzada y la Vejez. Estas pensiones, aunque parecen similares, varían en los requisitos de edad y en el cálculo del monto que recibirá el trabajador pensionado.
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La pensión por Cesantía en Edad Avanzada está dirigida a aquellas personas que, al momento de darse de baja del régimen obligatorio, tienen entre 60 y 64 años de edad. Este tipo de pensión tiene un porcentaje específico que se utiliza para calcular el importe mensual, dependiendo de la edad exacta de la persona al momento de su retiro.
Por otro lado, la pensión por Vejez está destinada a quienes han alcanzado los 65 años de edad o más y se han dado de baja del régimen obligatorio después de cumplir esta edad. A partir de los 65 años, los trabajadores tienen derecho a solicitar la pensión de Vejez, que también se calcula con un porcentaje determinado, pero este generalmente es más favorable debido a que la persona ya ha cumplido con la edad mínima para este tipo de pensión.
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¿Cómo se calculan las pensiones de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez?
La diferencia radica en que la pensión de Cesantía en Edad Avanzada tiene un cálculo basado en una tasa más baja, dada la menor edad de la persona al momento de solicitarla, mientras que la pensión por Vejez se calcula con una tasa más alta, ya que la persona ha alcanzado la edad límite para recibirla y ha acumulado más tiempo de aportaciones al IMSS.
