México.– El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por las y los trabajadores en México. La Ley Federal del Trabajo establece que debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año, por lo que al día de hoy, 10 de diciembre de 2025, faltan exactamente 10 días para que venza el plazo legal.
Sigue toda la información de México en nuestra sección especial de Línea Directa
Este beneficio corresponde a mínimo 15 días de salario, aunque algunas empresas otorgan cantidades superiores según sus políticas internas o contratos colectivos. El aguinaldo aplica tanto para trabajadores del sector privado como para empleados del gobierno, y es un derecho irrenunciable.
¿Qué deben saber los trabajadores sobre el aguinaldo?
- Fecha límite: 20 de diciembre de 2025.
- Monto mínimo: 15 días de salario, proporcional si no se trabajó el año completo.
- Aplicación: Todos los trabajadores con relación laboral formal, incluyendo quienes tienen contratos temporales.
- Retenciones: El aguinaldo está sujeto al pago de impuestos, aunque existen exenciones hasta cierto límite establecido por la ley.
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo en tiempo?
En caso de que el empleador no cumpla con el pago en la fecha límite, los trabajadores pueden:
- Acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita.
- Presentar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Solicitar apoyo en la Profeco, si se trata de incumplimientos relacionados con contratos colectivos o servicios.
- Guardar comprobantes de pago y contrato laboral, ya que son fundamentales para acreditar el derecho.
Te recomendamos: ¿Cómo evitar ser víctima de “Trashing”? SSPC advierte sobre fraudes y emite recomendaciones
El aguinaldo es un derecho protegido por la ley y su incumplimiento puede derivar en sanciones para las empresas. Por ello, las autoridades laborales exhortan a los trabajadores a mantenerse informados y exigir el pago en tiempo y forma.
En conclusión, faltan 10 días para que se cumpla el plazo legal del aguinaldo 2025. Es importante conocer las reglas de esta prestación y saber cómo actuar en caso de incumplimiento, garantizando así la protección de los derechos laborales.
