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¿Cuánto debes pagar por un crédito Fonacot? Conoce los detalles sobre sus tasas de interés

Características, beneficios, tasas de interés y otros detalles que debes conocer sobre el crédito Fonacot

¿Cuánto debes pagar por un crédito Fonacot? Conoce los detalles sobre sus tasas de interés
Fonacot | Internet

México.- El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) ofrece diferentes tipos de crédito orientados a empleados formales, con el objetivo de facilitar el acceso a bienes y servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, siendo útiles también para afrontar imprevistos o pagos inesperados.

Características y beneficios del crédito Fonacot

-Tasas de interés preferenciales.

-Plazos de 6, 12, 18, 24 y 30 meses.

-Sin comisión por apertura.

-Medio de disposición: Depósito a cuenta propia del trabajador.

-Pago del crédito vía nómina.

-Seguro de Crédito por pérdida de empleo, fallecimiento, incapacidad o invalidez total y permanente (aplica solo para incapacidad o invalidez igual o mayor al 75%).

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Tasas de interés

10% Nivel de Endeudamiento: 12.53% Tasa Anual / 22.2% CAT (Costo Anual Total).

15% Nivel de Endeudamiento: 12.83% Tasa Anual / 22.7% CAT.

20% Nivel de Endeudamiento: 13.10% Tasa Anual / 23.1% CAT.

Ejemplos de pago de interés mensual y total

  • Plazo de 6 Meses

-Capital Original: 60,000 pesos.

-Tasa Anual: 13.10% (23.1% CAT).

-Pago Mensual: 10,585.56 pesos.

-Interés Mensual: 653.33 pesos.

-Total de Intereses Pagados: 3,919.98 pesos.

-Total Pagado: 63,919.98 pesos.

  • Plazo de 12 meses

-Capital Original: 60,000 pesos.

-Tasa Anual: 14.78% (23.8% CAT).

-Pago Mensual: 5,547.84 pesos.

-Interés Mensual: 693.74 pesos.

-Total de Intereses Pagados: 7,574.08 pesos.

-Total Pagado: 67,574.08 pesos.

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Requisitos para solicitar un crédito Fonacot

-Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.

-Ser mayor de 18 años de edad.

-Antigüedad mínima de 6 meses en tu trabajo actual (para eventuales en dos o más Centros de Trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre cada uno).

-Número de celular para llamada de validación en el momento.

-2 referencias personales con número telefónico.

-Correo electrónico personal.

-Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en la zona central en adelante.

Fuente: Linea Directa

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Alejandra Bedoya

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