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Afore: ¿Es posible retirar el dinero antes de la jubilación?

Existen ciertos escenarios en los que los trabajadores pueden acceder a su dinero antes de retirarse, según la Consar

Afore: ¿Es posible retirar el dinero antes de la jubilación?
Imagen ilustrativa: retiro Afore | Internet

México.- Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) son instituciones financieras responsables de gestionar y proteger el ahorro que los trabajadores mexicanos acumulan a lo largo de su vida laboral, con el objetivo de garantizarles una pensión digna durante su vejez.

Si bien estos fondos están diseñados para ser utilizados al momento de la jubilación, existen ciertos escenarios en los que los trabajadores pueden acceder a su dinero antes de retirarse, de acuerdo con lo estipulado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

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¿A qué edad se puede retirar el dinero de la Afore?

Los trabajadores pueden retirar el total de su ahorro en la Afore siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Ley del Seguro Social, en cuanto a edad y semanas cotizadas.

Quienes cotizan bajo la Ley del 73 pueden solicitar su pensión a partir de los 60 años, aunque si deciden esperar hasta los 65 años, el monto de su pensión puede aumentar considerablemente, pasando del 75 % al 100 % del cálculo estimado.

¿Se puede retirar dinero de la Afore antes de la jubilación?

Sí, la Consar contempla dos situaciones específicas en las que es posible realizar retiros parciales del ahorro acumulado en la Afore antes de alcanzar la edad de jubilación:

Retiro parcial por desempleo:

Este retiro puede solicitarse una vez cada cinco años. Permite al trabajador retirar entre 30 y 90 días de su salario base de cotización. Los requisitos son:

-Tener al menos tres años con la cuenta Afore activa

-Haber cotizado ante el IMSS por al menos dos años

-Presentar la certificación de baja laboral emitida por el IMSS. Este documento puede solicitarse a partir del día 46 de desempleo

-No haber realizado otro retiro por desempleo en los últimos cinco años

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Retiro parcial por matrimonio:

Esta opción está disponible una sola vez en la vida laboral y tiene como finalidad ayudar a cubrir los gastos derivados del matrimonio. Los requisitos son:

-Cotización mínima de 150 semanas desde el 1 de julio de 1997

-Tener una resolución de ayuda por matrimonio emitida por el IMSS

-Contar con un registro de trabajador activo ante el IMSS

-No haber utilizado el beneficio anteriormente

Fuente: Linea Directa

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Alejandra Bedoya

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