México. En esta temporada de fin de año, es esencial recordar que el aguinaldo es un derecho de todo trabajador. Según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre y debe ser equivalente a, por lo menos, 15 días de salario. Este pago debe ser realizado en moneda de curso legal, lo que significa que puedes recibirlo en efectivo, mediante depósito a tu cuenta de nómina, transferencia bancaria o cheque.
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Es importante recalcar que el aguinaldo no debe pagarse en especie, es decir, en bienes o productos como parte del salario, sino únicamente en dinero. Esto es una obligación de los empleadores, y cualquier intento de pagar en productos o servicios no cumple con lo estipulado por la ley.
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¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo o te lo entregan en especie?
Si tu empleador no ha cumplido con el pago de tu aguinaldo o ha intentado pagártelo de una manera diferente a la establecida por la ley, tienes derecho a exigirlo y buscar asesoría legal. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría y defensoría gratuita en materia laboral, para que puedas hacer valer tus derechos.
Puedes comunicarte con Profedet a los siguientes números de atención:
– 800 717 29 42
– 800 911 78 77
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A través de estos números, puedes recibir orientación sobre cómo proceder si tu aguinaldo no ha sido pagado de acuerdo con la ley.
Recuerda que tu aguinaldo es un derecho irrenunciable, y no hay justificación para que los empleadores no lo paguen en tiempo y forma. Aprovecha esta temporada para celebrar con seguridad, sabiendo que cuentas con el respaldo de la ley.
¡Celebra las fiestas con tu aguinaldo y asegura que tu derecho sea respetado! Esta serie de recomendaciones es proporcionada por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), quien busca garantizar el respeto de los derechos laborales de todos los trabajadores en México.
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