México. El Senado de la República ha tomado una decisión clave al aprobar, con 124 votos a favor y por unanimidad, una reforma que garantiza que los salarios mínimos generales o profesionales no se sitúen por debajo de la inflación. Esta reforma establece la necesidad de fijar y revisar anualmente estos salarios, asegurando así que el ingreso de los mexicanos mantenga su poder adquisitivo.
Las modificaciones se implementaron en el artículo 123 de la Constitución, específicamente en el primer párrafo de la fracción VI del Apartado A, y se añadió un tercer párrafo a la fracción IV del Apartado B. Estas modificaciones son parte de las reformas promovidas por el expresidente Andrés Manuel López Obrador.
El senador Enrique Inzunza defendió la reforma al artículo 123 de la Constitución, que garantiza que el salario mínimo aumente anualmente por encima de la inflación. Durante su intervención en el Senado, subrayó la importancia de asegurar un salario digno para trabajadores esenciales como maestros, médicos y policías, destacando que esto representa un derecho fundamental.
“Un salario digno no es solo una aspiración, sino un derecho fundamental que ahora será garantizado por el Estado para todas las personas trabajadoras en el país”.
Afirmó que esta medida es crucial para erradicar la pobreza laboral y promover la justicia social, consolidando el Estado de bienestar que busca la Cuarta Transformación.
Resaltó que con esta legislación se protege el poder adquisitivo de los trabajadores, contribuyendo a una sociedad más justa y equilibrada, en la que el bienestar laboral sea prioritario en las políticas públicas.
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La reforma, aprobada por unanimidad establece que el salario mínimo no solo debe ser revisado anualmente, sino que los salarios de sectores clave estarán alineados con el promedio registrado ante el IMSS, que en 2023 fue de 16 mil 777.78 pesos.
El objetivo central de esta reforma es salvaguardar el nivel de vida de los trabajadores, permitiendo aumentos salariales que se ajusten anualmente de acuerdo a la inflación, mientras que se establece que en ningún caso los salarios podrán ser reducidos. Esto representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales en México.
