México.- Tras la celebración por el Día del trabajador en Chile, el gobierno de este país anunció nuevos cambios que se plantean a la reforma laboral con la finalidad de favorecer la calidad de vida de los trabajadores al flexibilizar las jornadas laborales entre otros puntos considerados.
Este proyecto pretende hacer más compatible las jornadas laborales con la vida familiar, buscando que haya equilibrio entre el tiempo que se pasa en casa y el que se dedica a trabajar, agregando en esto un factor de inclusión.
Los planteamientos del “Proyecto de Ley de modernización laboral para la conciliación, trabajo, familia e inclusión” consideran:
-Modificación de la jornada semanal: La iniciativa busca que los trabajadores tengan la posibilidad de distribuir su jornada en no menos de cuatro días y tampoco más de seis días, elegir dentro de lo posible trabajar solo cuatro días a la semana y descansar tres.
-Modificación de jornada horaria: Además de las 45 horas semanales que debe cumplir un trabajador cada siete días, la iniciativa plantea la flexibilidad de distribuir las 180 horas del mes de acuerdo a las necesidades del trabajador, bajo acuerdo con la empresa para la que trabajan.
-Bloques horarios flexibles: La idea de crear bloques horarios de ingreso y salida beneficiaría a los trabajadores, quienes podrían elegir cuál es el horario que más le convenga.
-Jornadas en vacaciones familiares: Los trabajadores podrán conveniar jornadas de trabajo especiales, tanto en horarios de salida o trabajo a distancia en período de vacaciones familiares, en que el empleador no esté haciendo uso de su feriado legal.
-Pausar el contrato laboral: Esto permitirá a los trabajadores suspender por un tiempo un contrato de trabajo sin perder su empleo ya sea por cursos, permisos o necesidades familiares como cuidar a un enfermo.
Mientras tanto en México… ¿consideras que una reforma laboral de este tipo debería de implementarse también en nuestro país?
Con información de Ahoranoticias.cl
