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Demandan a Trump y Musk por “amenazas” a trabajadores durante su entrevista en X

Los cargos han sido presentados por el sindicato United Auto Workers ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

Demandan a Trump y Musk por
Donald Trump y Elon Musk | Internet

Estados Unidos.- Ha pasado apenas un día desde que Donald Trump y Elon Musk sostuvieron una entrevista en la plataforma X y los magnates ya se están enfrentando a una demanda, pues el sindicato United Auto Workers ha presentado cargos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por su sigla en inglés), denunciando los intentos del político y el empresario de amenazar e intimidar a los trabajadores.

La denuncia surgió luego de que Donald Trump y Elon Musk hicieran referencia a los trabajadores que abandonan el trabajo para ir a la huelga, pues durante su conversación el republicano expresó: “Eres el mejor despidiendo (…) Quiero decir, miro lo que haces. Entras y dices: ‘¿Quieres renunciar? Hacen huelga (no mencionaré el nombre de la empresa), pero hacen huelga. Y les dices: ‘No pasa nada, se van todos'”.

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Ante dichas declaraciones, el sindicato United Auto Workers ha emitido un comunicado detallando que no se puede despedir a los trabajadores por ir a la huelga y amenazar con hacerlo es ilegal en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales.

En este sentido, el presidente de UAW, Shawn Fain, ha denunciado que las palabras de los dos personajes han sido interpretadas como intimidaciones:

Tanto Trump como Musk quieren que la clase trabajadora se siente y se calle, y se ríen de ello abiertamente. Es repugnante, ilegal y totalmente predecible por parte de estos dos payasos.

Fain reveló que ha presentado denuncias separadas contra Musk y Trump ante la NLRB, alegando que ambos hombres han hecho declaraciones que sugerían que “despedirían a los empleados que participaran en actividades concertadas protegidas, incluida la huelga”.

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Finalmente, cabe detallar que la NLRB tiene un poder limitado para castigar las prácticas laborales ilegales. En los casos de amenazas ilegales, la junta puede ordenar a los empresarios que cesen y desistan de esa conducta y que coloquen avisos en el lugar de trabajo informando a los trabajadores de sus derechos.

Fuente: Línea Directa

Fotografía de perfil de Alejandra Bedoya

Alejandra Bedoya

Editor de Contenidos

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