Estados Unidos.- Disney se suma a la ola de despidos masivos que se han estado realizando en grandes compañías a nivel mundial, pues este viernes el CEO, Bob Chapek, anunció una nueva estrategia financiera ante el reporte de pérdidas durante el tercer trimestre de 2022; iniciativa que llevaría a terminar los contratos de muchos empleados en la famosa casa de entretenimiento.
Tras caer un 13,4% en la bolsa el miércoles, el CEO de Disney anunció que iniciaría un plan de ajuste dentro de la compañía para reducir los costos. En este sentido, Chapek advirtió que planean congelar las contrataciones, posibles reducciones de equipos y un “riguroso análisis del contenido de la compañía y el gasto en marketing”.
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El empresario asegura que Disney se encuentra en un proceso complicado donde es necesario tomar decisiones “incomodas y difíciles” que pueden representar desafíos muy grandes. Y es que, según medios estadounidenses, la empresa registró pérdidas cercanas a los 1.47 mil millones de dólares pese a los éxitos que sumaron ese trimestre con las suscripciones de Disney+.
Es por esto que Chapek, McCarthy y el asesor general, Horacio Gutiérrez, formarán un equipo para la revisión de la estructura de costos de la compañía, enfatizando:
Mientras trabajamos en este proceso de evaluación, vamos a observar cada proceso y posición para encontrar donde se puede ahorrar y anticipamos que haya reducciones de planta como parte de este análisis.
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Por otro lado, sobre el contenido producido por Disney, el CEO señaló que la compañía será más selectiva sobre dónde invierte su dinero, aunque no dejará de apostarle a la calidad en el entretenimiento de sus usuarios, pues agregó:
Aunque no sacrificaremos calidad o la fuerza de nuestra máquina de sinergia sin rival, debemos asegurarnos que nuestra inversión sea tanto eficiente como que obtenga beneficios tangibles para tanto nuestras audiencias como la compañía.
Finalmente, los despidos masivos en Disney surgen casi e simultáneo con l misma medida tomada por Twitter y Meta a fin de reducir costos en sus compañías.
