Estados Unidos.— A través de las redes sociales miles de videos y fotografías de diferentes situaciones que pasan alrededor del mundo se hacen viral en cuestión de minutos o segundos; sobre todo en la plataforma de TikTok.
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Es importante mencionar que debemos de tener cuidado con lo que publicamos en nuestras redes sociales, pues desde que las plataformas digitales fueron el ¡boom!, se recomienda tener mesura con ellas, y aunque no se alertó de qué se podía perder algún trabajo causado por ellas, la verdad es que muy probablemente si suceda.
Tal fue el caso de una joven que revelo en un video de TikTok su “secreto”para conseguir trabajo en una empresa de tecnología, dicha grabación se hizo viral y provocó que un par de semanas después fuera despedida, pero ¿Por qué? ¿Qué dijo?
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Fue a través la cuenta de TikTok de Lexi Larson en donde se hizo viral el caso antes mencionado, y es que la joven de Colorado, Estados Unidos, se quedó sin trabajo al revelar cómo la seleccionaron para su puesto y otros aspectos.
Cabe señalar que contó cuánto ganaba, cómo eran los salarios y más detalles sobre la empresa, algo que sin duda alguna molestó a los empleadores, pues supuestamente defraudó la privacidad y puso en riesgo a la empresa.
“Terminaron despidiéndome porque dijeron que tener esta cuenta era un problema de seguridad porque podía publicar algo privado sobre la empresa en mi perfil de TikTok”, comentó Lexi Larson.
Sin embargo, para la joven el que la despidieran fue algo sin justificación; además mencionó que cuando supo de la decisión tuvo un fuerte ataque de pánico y se la pasó llorando por días.
“El día que eso sucedió, literalmente tuve un ataque de pánico en el camino a casa. Estuve llorando días seguidos”, añadió la joven en su video de TikTok.
Da click aquí para ver el video.
Como era de esperarse, el video se hizo viral casi de inmediato con más de 61 mil likes y múltiples comentarios.
Algunos usuarios de la red social dijeron que era lo justo por hablar de la empresa para la que laboraba, mientras que por otro lado para otros fue una exageración por parte de los empleadores.
