Guasave, Sinaloa.- La reforma laboral de 40 horas tan anunciada en los últimos dos años ha generado mucha discusión y debate en el país, así lo consideró la presidenta de la Federación de Economistas de México, Cristina Ibarra Armenta, quien dijo que iniciativa ha generado incertidumbre en las empresas y en la misma sociedad.
Ibarra Armenta destacó que el impacto económico de la reforma será significativo, ya que las empresas tendrán que reducir horarios y jornadas para ajustarse a las 40 horas. Esto podría llevar a un aumento en los costos laborales y a un ajuste en los horarios de atención al público, sin embargo, esto también traerá un cambio en la cultura del trabajo.
“El ajuste va a traer un incremento en los costos laborales muy importante, aunque el descanso es algo positivo, pero como sociedad sí vamos a tener que aprender dependiendo de cómo las empresas logran ajustar sus horarios”, dijo Ibarra Armenta.
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La economista también mencionó que la reforma podría llevar a un cambio en la cultura laboral, ya que la gente tendrá que acostumbrarse a tener 2 días de descanso y/o a trabajar en horarios más reducidos según la iniciativa que sea aprobada por el Congreso de la Unión. Sin embargo, esto también podría afectar a los servicios y a la economía en general.
“Vamos a tener que aprender que algunas actividades van a reducir sus horarios de trabajo y sus horas de atención al público. Y eso nos va a perjudicar porque estamos muy acostumbrados a que podemos ir al súper ya tarde, a las 10:00 de la noche, a las 9:00”, agregó Ibarra Armenta.
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Hay países como Bélgica en los que los supermercados están cerrados completamente los días domingos, dijo, pero yo no me puedo imaginar como una ciudad como Culiacán, por ejemplo, también pueda hacerlo.
Destacó que tomando en cuenta que la Reforma laboral que se discute tiene como propuesta la reducción de una hora al día y no dos días de descanso a la semana, no podría pronunciarse a favor o en contra, ya que existe también una implicación económica para las empresas que tendrán que contratar mas personal si es que quieren mantener en operación sus negocios en el mismo tiempo que hoy lo hacen.
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¿Qué plantea la reforma laboral?
La reforma laboral actual en México se centra en la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales para 2030, estableciendo un máximo de 8 horas diarias por 5 días a la semana, con aplicación progresiva desde 2027 hasta alcanzar las 40 horas.
