Culiacán, Sinaloa.- Como un engaño consideró el investigador de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Isaac Sánchez Juárez, el incremento anunciado al salario mínimo, toda vez que es menor el porcentaje de los trabajadores que gana en base a lo que marca la ley, inclusive en el caso particular de la frontera el 60 por ciento de la clase obrera gana de entre dos y tres jornales.
Manifestó que en lugar de haberse anunciado el aumento del salario mínimo, se pudieron haber tomado otras opciones para corregir el sueldo de los trabajadores en el país, como desaparecer la Comisión Reguladora de Salarios Mínimos, además que el Estado debería dejar de regular el monto de los honorarios de los empleados.
Explicó que el tema de las remuneraciones en México es algo complicado, debido a que siempre la decisión cuando se habla de mejoras en el pago a la clase trabajadora es el aumento, cuando existen alternativas que mejorarían la calidad de vida de los empleados.
“Porque para mí la mejor opción sería que los salarios se fijen en favor de la productividad laboral y que sean un acuerdo entre el empleador y el empleado, además de que el Estado intervenga a través del monitoreo en función de que haya buenas condiciones laborales”, expresó.
Abundó que el incremento de la percepción salarial del obrero no generará inflación toda vez que si acaso el 20 por ciento de los trabajadores ganarán el mínimo, y esta decisión no afectaría a las personas que su sueldo es bajo el régimen de honorarios, ni a servidores públicos porque en eso de mandos medios y superiores ya hay una decisión para reducir sus percepciones económicas.
