Culiacán, Sin.- Son varias estrategias en las que trabaja el Gobierno del Estado para lograr que mejoren los salarios de los trabajadores y salir del sótano en el que se encuentran a nivel nacional, declaró el secretario de Desarrollo Económico en Sinaloa, Roberto Cruz Castro, entre las acciones es que se consolide la entidad en la actividad industrial par que le dé valor agregado a las cosechas que se levantan.Asimismo, a partir de la próxima semana inician con reuniones de trabajo con las intercamarales, con Codesin y con el Consejo Sinaloense de Hombres de Negocios para participar de manera conjunta en que los empleados sean mejor remunerados.?La próxima semana empezamos con nuestras reuniones de trabajo con la intercamaral, y lo mismo haré con el Codesin y con el Consejo Sinaloense de Hombres de Negocios?.??yo aspiro a ascender todos los escaños, no puedo aspirar a menos, vamos a ver qué es lo que nos dan las condiciones; yo quisiera ir del último al primer lugar, eso es lo que yo aspiro y eso es por lo que yo voy a trabajar y llevar de 200 a más de 386 el salario promedio?, señaló.Al término de la entrega de apoyos de un millón 700 mil pesos para 494 becarios que se capacitan para autoemplearse y de la dotación de herramienta de trabajo para 27 pequeños negocios con una inversión de 800 mil pesos, el secretario de Desarrollo Económico dijo que su aspiración es colocar a la cabeza a Sinaloa en el nivel de ingresos de los trabajadores.Trabajadores deben apoyar aumento de salario de trabajadoresAnte la ubicación tan lamentable en que se encuentra Sinaloa en los ingresos de la clase trabajadora a nivel nacional, en un último lugar, el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Sinaloa, Abraham Velázquez Iribe, dijo que es necesario que los empresarios eleven los sueldos, pero también que el trabajador denuncie cuando esté siendo víctima de abusos, y que por su parte el Seguro Social inspeccione y sancione a los negocios que están fuera de la ley y que no corresponde la cuotas que pagan de seguridad social con el puesto de los empleados.?Que correspondan al desempeño de los trabajadores y aplicar las multas correspondientes en los casos que así se detecte. Bueno, la estrategia es de estar en contacto con el sector empresarial para que nos apoye con esta demanda, porque el salario promedio aquí en Sinaloa anda por el orden de los 198 pesos y en el contexto nacional son 250, entonces estamos buscando que el sector empresarial apoye esta medida de mejorar los salarios?, dijo.Velázquez Iribe consideró que con la propia información que tiene el Seguro Social puede determinar y actuar si hay patrones que registran a sus empleados con un sueldo menor al real.En lo referente a la contratación que se había detectado de menores en campos agrícolas, sobretodo en el sur del Estado donde se sorprendió que 300 niños laboraban en la siembra y recolección de hortalizas, el delegado del trabajo en Sinaloa mencionó que se han detenido estas malas prácticas después de hacer pública la situación y las severas multas que contempla la nueva ley.
YRM
