Los Mochis, Sinaloa.- Los trabajadores de los negocios de Plaza Fiesta Las Palmas, en Los Mochis, que dejaron de laborar tras el incendio registrado el pasado 7 de mayo de 2026 —siniestro que dejó seis personas fallecidas, cuatro lesionados graves y millonarias pérdidas económicas— deben continuar recibiendo sus percepciones laborales de manera normal.
Así lo informó el titular de la Dirección del Trabajo y Previsión Social (DTyPS) en la Zona Norte de Sinaloa, Aarón Francisco Armenta, quien precisó que, en caso de incumplimiento, los empleados pueden acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, ubicada en la Unidad Administrativa junto al Palacio Municipal de Ahome, para recibir asesoría y gestionar el cumplimiento de los patrones.
“De Plaza Fiesta Las Palmas, en verdad esperamos que los trabajadores sigan recibiendo sus percepciones de manera normal. El llamado ha sido a los trabajadores a que, en caso de incumplimiento, acudan aquí a la Procuraduría para ser asesorados y, primero que nada, buscar el cumplimiento”.
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Incendio en Plaza Fiesta mantiene en incertidumbre a empleados y locatarios
Sin embargo, el funcionario reconoció que la situación que atraviesan los empleadores de Plaza Fiesta Las Palmas es complicada debido a la tragedia registrada, la cual sigue afectando tanto a los locatarios como a las personas trabajadoras que dependen de los ingresos generados por las ventas.
Despidos y acuerdos de pago, entre las opciones para enfrentar la crisis
Por ello, añadió que una alternativa para los trabajadores que actualmente enfrentan incertidumbre laboral es recurrir al despido, siempre buscando acuerdos entre empleados y patrones que resulten benéficos para ambas partes.
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Pago a plazos podría realizarse mediante conciliación laboral
“Los patrones deben cumplir con las prestaciones laborales o, en su caso, recurrir al despido y buscar un acuerdo con los trabajadores que sea benéfico para ambas partes. Si hay un acuerdo de pago a plazos, también es viable a través del Centro de Conciliación Laboral, en caso de que la empresa o empleador no se encuentre en condiciones adecuadas para cubrir el pago total de las prestaciones laborales”.
El titular de la Dirección del Trabajo y Previsión Social en la Zona Norte de Sinaloa puntualizó que, hasta el momento, no han recibido a ningún trabajador relacionado con este tema.
