Culiacán, Sin. El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (Suntuas) sección Administrativos y Académicos emitió un posicionamiento sobre el déficit presupuestal de la institución y la reingeniería financiera, académica, administrativa y normativa al interior que el rector Jesús Madueña Molina anunció recientemente.
En rueda de prensa, el secretario General de la sección Administrativos, Isfa Bernarbe Leal Salazar, acompañado de Samuel Jesús Castro Camacho, líder sindical de la sección Académicos, destacó que como sindicato están de acuerdo en que se realice dicha reingeniería, pero piden que no se afecten los derechos de los trabajadores y que se mantenga la jubilación dinámica.
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“Quienes integramos el Comité Ejecutivo, estamos de acuerdo con un análisis profundo de una proyección de reingeniería, partiendo de las siguientes solicitudes: se requiere la certeza de que el objetivo de esta reingeniería es garantizar la jubilación dinámica y la tranquilidad de que se tendrá para todo el personal activo. Cualquier decisión dentro del apartado normativo tendrá que ser socializado, discutido y aprobado por las instancias sindicales para que se pueda realizar la consulta como lo señala la propia Ley Federal de Trabajo”.
En el posicionamiento se destaca la solicitud de un informe detallado del flujo financiero y la proyección a corto, mediano y largo plazo de las actividades sustantivas de la casa de estudios, así como el cumplimiento de los derechos del personal sindicalizado activo y jubilado, además de que se implemente una auditoría laboral en cada unidad académica y organizacional.
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“Solicitamos se paguen los adeudos de la Universidad Autónoma de Sinaloa al sindicato y sus trabajadores, lo cual nos permitirá iniciar la agenda bilateral en las mejores condiciones de voluntad política. Solicitamos se pueda considerar un esquema de protección a los trabajadores que ingresaron a laborar a partir del 1 de enero de 2016 para la posibilidad de otorgar viabilidad al retiro digno”.
Destacaron que están en la mayor disposición del diálogo fraterno apegados a la ley en materia laboral y al entendimiento solidario con empatía y respaldo a la institución educativa.
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