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¡Son omisos! Funcionarios de Guasave le “sacan la vuelta” a informar cuánto tienen y ganan: OIC

Se abrieron carpetas de investigación en 422 casos de servidores públicos que incumplieron con su declaración patrimonial del 2022, que representa el 20 por ciento de la administración municipal de Martín Ahumada, informó el Órgano de Control Interno

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IMAGEN ILUSTRATIVA | ¡Son omisos! Funcionarios de Guasave le “sacan la vuelta” a informar cuánto tienen y ganan: OIC

Guasave, Sin.- Han sido omisos los funcionarios de Guasave que le “sacaron la vuelta” a su obligación de informar sobre cuánto es lo que ganan y qué tantas propiedades tienen, refirió el titular del Órgano Interno de Control, Juan Ramón Bojórquez, quien reveló que son 422 casos de omisión.

Bojórquez Cempoatl, precisó que se trata del incumplimiento de la declaración patrimonial del ejercicio fiscal 2022, por lo que tuvieron que abrir el mismo número de carpetas de investigación para hacer a los funcionarios y servidores públicos que cumplan con lo estipulado en la ley.

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Y es que con los cambios que se le hicieron a la Ley General de Responsabilidades Administrativas obliga hasta a los barrenderos presentar su declaración patrimonial y de interés, de modo que, esos 422 casos representan menos del 20 por ciento del número total de servidores públicos del ente municipal, detalló.

“La ley nos obliga a iniciar carpetas de investigación, que debe de llevarse un proceso puntual y en su caso resolverse en la brevedad posible; 422 es el total estamos registrando, que si hablamos que son más de 2 mil 500 trabajadores es menos del 20 por ciento del que no cumplió con su obligación, y efectivamente nosotros estamos dando facilidades que iniciamos desde el 2021 para que se cumpla con este requisito que la ley establece”, explicó.

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Ciertamente, quienes cumplieron tienen la característica que son funcionarios de un bajo nivel jerárquico, y sin escolaridad, por ello es que, el Órgano Interno de Control, emprendió talleres y capacitaciones para que los omisos cumplan con la obligación que les corresponde por el hecho de trabajar en el gobierno municipal.

Recordó que hay sanciones duras al incumplimiento, desde la suspensión de labores de 3 meses a un año, pero en el caso de detectar que hubo dolo o actos de mala fe, la repercusión va para una inhabilitación de hasta por tres años como servidor en todos los órdenes de gobierno.

Fuente: Línea Directa

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Alma Camacho

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