Solicita IP a alguien que sea capaz de no descuidar el municipio

Los Mochis, Sin.- Exhortan presidentes de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (Canacintra) y la Cámara Nacional de la industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) a los legisladores del Congreso del Estado de Sinaloa para que estudien muy bien el perfil de quien vayan a nombrar como presidente interino de Ahome.Requieren indistintamente que sea hombre o mujer alguien que sea capaz de tomar las riendas del municipio y de continuidad a los proyectos y haga trabajar a todo el órgano burocrático, así lo expresó Carlos Rodríguez Rábago presidente de Canirac en Los Mochis.?Lo que queremos que sea una persona con capacidad, que analicen bien que sea la más capaz para que garanticen la continuidad de las obras, y más que nada que garantice la manera de que se ha puesto a trabajar todo el ayuntamiento, porque no nada más es exigirle a los funcionarios de primer o segundo nivel, también creo que es muy importante que un presidente tiene que hacer trabajar a toda la burocracia?, manifestó.En el mismo sentido se pronunció el presidente de Canacintra Los Mochis, Eury Valle Ruiz, tras señalar que no tienen preferencia por nadie para que encabece la administración, pero quien quede si debe cumplir con el requisito de ser de gran responsabilidad y debe dar continuidad a los trabajos que hasta hoy se han hecho.?Indistintamente de quien llegase o quien quedara en la resolución final en el Congreso del Estado, nosotros lo que estamos pidiendo es que hay continuidad, que se asuma con gran responsabilidad los trabajos que hasta hoy se han hecho, que nos preocupa que se sigan generando las condiciones adecuadas para el desarrollo económico de Ahome y pues un tema importante pues es el tema de seguridad, tema de obra y llegada de las inversiones?, dijo.Ambos empresarios hicieron un llamado a los funcionarios de primer y segundo nivel para que no abandonen sus puestos en una desbandada hacia las campañas electorales, y se queden realizando las labores propias de cada una de las dependencias, pues consideraron sería una pérdida de tiempo que nuevas cabezas empiecen a capacitarse en los roles que ya tienen en marcha y desempeñan cada uno de los funcionarios que iniciaron la actual administración. IC