Sobra personal administrativo en Hospital General

Mazatlán,
Sin.- A pesar de que la plantilla laboral del Hospital General es demasiado
pequeña en comparación de las necesidades de esta institución, no se pueden
realizar más contratos o por lo menos no en el área administrativa, ya que
Servicios de Salud lo ha prohibido debido al exceso de personal en áreas no
médicas del hospital.
Aarón
Montoya Serrano, jefe de la Jurisdicción Sanitaria número 5, dijo que aunque se
requiere siempre de la presencia de más enfermeras por ejemplo, en el archivo
hay 23 personas que prácticamente no hacen nada y están, dijo, amontonadas.
Agregó que el Gobernador y el doctor Ernesto Eceverría Aispuro le advirtieron
que no contrate un administrativo más o se lo descontarán de su sueldo.
?Por eso
es que ya no quieren contratar a nadie que sea administrativo porque a esas
mismas personas las vamos a reacomodar en áreas para no contratar gente nueva?.
??a mú me
dijo el doctor Echeverría y el Gobernador ?ei, contratas un administrativo más
y te lo vamos a descontar de tu sueldo?, así me lo dijeron, entonces yo me
preocupo que lleven el perfil de salud porque me llega un ingeniero en equis o
un licenciado, un abogado, me llega un contador público y quieren que lo meta
es hijo de fulano de tal y dicen ahí donde sea, cómo entonces ya a todos,
negado?, enfatizó.
Mencionó
que tiene entendido que a partir de enero de 2013 se homologará a todo el
personal, por lo que no se harán contratos de suplentes, y que por ello ya se
inició con la contratación de suplentes permanentes para que ingresen a la
nómina del hospital cuando se dé dicha homologación.
Montoya
Serrano indicó que en el Hospital General de Los Mochis la plantilla es de más
de 600 trabajadores; y en el de Mazatlán, que son exactamente de la misma
capacidad y tamaño, sólo son 500 trabajadores, por lo que urge que se aumente
la plantilla pero sólo en las áreas donde hay faltantes.chg