Sindicatos universitarios rechazan la reforma laboral

Culiacán, Sin.- El Sindicato Único de Trabajadores de la
Universidad Autónoma de Sinaloa consideró que la reforma laboral aprobada por
la Cámara de Diputados es un retroceso a la vida laboral tanto del pueblo
mexicano como de los mismos sindicatos.
Elba Rosa Sánchez Gómez, secretaria general del Suntuas, rechazó
rotundamente la reforma laboral, ya que aseguró no combate la desigualdad
laboral, no contribuye al crecimiento económico y sobretodo porque no permite
la creación de empleos mejores pagados.
?Hemos hecho análisis y compartimos con toda la comunidad
universitaria el pronunciamiento de rechazo a reforma laboral porque
consideramos que la reforma laboral es un retroceso es un atentado al pueblo
mexicano no nada más a los sindicatos?.
??porque no abona a combatir al desigualdad, no propicia la
movilidad social porque no contribuye al crecimiento económico y porque no
contribuye a que se hagan creaciones de empleos decentes y de empleos bien
remunerados?, declaró. 
Por su parte, Jesús González Escobar, dirigente sindical de los
trabajadores administrativos de la UAS, declaró que durante el pasado fin de
semana acudió a la asamblea general de la Confederación Nacional de
Trabajadores Universitarios, en donde se pronunciaron en sesión permanente y en
espera del llamado para alguna movilización en contra de la reforma laboral.
?El acuerdo que tuvimos es que todos los sindicatos
universitarios estamos a la espera de nuestra dirigencia nacional para
manifestarnos en lo que acordemos en su momento es obvio el repudio total,
todos los sindicatos universitarios estamos en contra y no estamos cerrados a
que la ley federal del trabajo ocupe una actualización, una modificación pero
que contribuya y aporte beneficios a los patrones pero también a los
trabajadores que s la fuerza productiva del país?, añadió.  
Los líderes sindicales declarando que como trabajadores
universitarios serán punta de lanza en el estado en todas las luchas sociales,
por lo que coincidieron en no ser la excepción en acciones que puedan realizarse
en contra de la reforma laboral propuesta.  
YRM