Guamúchil, Sin. El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Salvador Alvarado (Stasasa) logró un acuerdo con la administración municipal para tener un aumento salarial del 4 por ciento, confirmó la secretaria general interina de la agrupación, Karina Noemy López Román.
El incremento será del 3 por ciento retroactivo al 1 de enero, mientras que un uno por ciento adicional se aplicará posteriormente como parte de la revisión anual al tabulador salarial, prevista para el mes de abril.
Este ajuste ya fue avalado por ambas partes y comenzará a reflejarse en la presente quincena, mientras que a los trabajadores decenales se les pagará de manera retroactiva el próximo día 20.
Puedes leer: Habrá cambios en el gabinete de Salvador Alvarado, pero no caras nuevas; serán enroques
López Román explicó que, si bien el contrato colectivo del Stasasa establece que los trabajadores deben recibir el mismo aumento que se apruebe al salario mínimo, en los últimos años el sindicato ha optado por negociar incrementos menores debido a que los ajustes al mínimo han sido considerablemente elevados.
“El aumento al salario mínimo este año fue del 13 por ciento y para nosotros era insostenible, por eso aceptamos el 3 por ciento más el 1 por ciento de la revisión al tabulador, siendo conscientes con la situación del ayuntamiento”.
Secretaria general interina del Stasasa, Karina Noemy López Román. Foto: Sabás Espinoza
Además del aumento salarial, la dirigente sindical destacó que se plantearon prestaciones adicionales, entre estas la actualización de los sueldos de trabajadores pensionados, un tema que había quedado rezagado durante muchos años y que presentaba diferencias de hasta 3 mil o 4 mil pesos mensuales, dependiendo de la antigüedad.
Sugerida: Entregan equipo a 50 tianguistas de Salvador Alvarado para impulsar el autoempleo
También se retomaron gestiones relacionadas con el Infonavit, una prestación largamente prometida, y que incluso ya se tiene programada una reunión en las oficinas del Instituto para avanzar en su regularización.
Entérate en la información del centro de Sinaloa en la sección especial de Línea Directa
Karina Noemy López Román subrayó que este acuerdo refleja la voluntad del sindicato de privilegiar el diálogo, cuidar la fuente de trabajo y contribuir a la estabilidad financiera del municipio, evitando conflictos laborales y afectaciones a las finanzas públicas.
¿Por qué los sindicalizados aceptaron un aumento menor al del salario mínimo?
Porque el aumento al salario mínimo fue del 13 por ciento, una cifra que resultaría difícil de sostener para las finanzas del ayuntamiento. El sindicato decidió ser solidario con el municipio y priorizar la estabilidad laboral y la conservación de la fuente de trabajo.
¿Qué otras prestaciones se incluyeron en el acuerdo con el Ayuntamiento de Salvador Alvarado?
Además del aumento salarial, se acordó la actualización de los sueldos de los trabajadores pensionados que llevaban años sin ajustes, y se retomaron compromisos relacionados con el acceso al Infonavit, incluyendo reuniones para regularizar esta prestación.
