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ECONOMIA

Sin retrasos: comerciantes cumplen con el aguinaldo y cierran el año sin adeudos laborales en Guasave

La Canaco Guasave informa que tras una consulta interna entre sus agremiados los patrones cumplieron en tiempo y forma con esta prestación de ley

Comercios en Sinaloa. | Foto/LD

Guasave, Sin. Tras vencer el plazo que marca la ley para la entrega de aguinaldos, la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Guasave informó que los patrones del municipio cumplieron con este derecho laboral, de acuerdo con los resultados recabados entre sus agremiados.

El presidente del organismo empresarial, Jorge Cázares Bojórquez, explicó que se realizó una consulta interna dentro del gremio para conocer cómo se llevó a cabo el pago de esta prestación, encontrando una respuesta positiva por parte de los empleadores locales, quienes realizaron los depósitos conforme a lo que marca la ley.

“En una encuesta realizada entre nuestro gremio hemos visto que todos han cumplido en tiempo, forma y con las cantidades correctas conforme a la ley. Esto nos da un aliciente como empresarios y, sobre todo, satisfacción para los colaboradores, quienes pueden atender sus compromisos familiares”.

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Cázares Bojórquez señaló que el aguinaldo representa un apoyo para los trabajadores, sobre todo en esta temporada, cuando los gastos aumentan. Reconoció que en muchos casos no alcanza para cubrir todo, pero ayuda a enfrentar compromisos inmediatos de las familias.

Asimismo, indicó que cumplir con esta prestación también evita conflictos laborales y permite cerrar el año sin pendientes entre patrones y empleados, algo que, dijo, genera mayor tranquilidad en los centros de trabajo del municipio.

¿Cuándo venció el plazo para el pago de aguinaldos?

La fecha límite para el pago del aguinaldo fue el pasado 20 de diciembre, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

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¿Qué hacer si mi patrón no me pago el aguinaldo?

En estos casos, los trabajadores pueden solicitar orientación en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde se brinda asesoría gratuita sobre este y otros derechos laborales.

 

Fuente: Línea Directa

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