Culiacán, Sinaloa. La Secretaría de las Mujeres en Sinaloa en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública, realiza un programa de acompañamiento jurídico para mujeres privadas de la libertad en los cuatro centros penitenciarios del estado, con el objetivo de revisar su situación legal y avanzar en posibles liberaciones anticipadas.
Ana Francis Chiquete explicó que el programa comenzó tras un acercamiento con la Secretaría de Seguridad Pública, donde inicialmente se llevaron productos de gestión menstrual y posteriormente se amplió la colaboración para analizar casos jurídicos.
Actualmente se revisa el estatus de alrededor de 150 mujeres privadas de la libertad, particularmente aquellas que enfrentan delitos menores o que no cuentan con sentencia.
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Destacó que algunas mujeres ya pueden salir de prisión, pero enfrentan obstáculos económicos para cubrir la reparación de daños que pueden alcanzar los 150 mil pesos.
“Estamos hablando que hay mujeres que ya pueden salir de prisión, pero están todavía con esta necesidad de pagar estas fianzas de 50 mil pesos o de 150 mil pesos. Hay otras que ascienden a mayor monto económico. Entonces, poder revisar cada uno de los casos, cada una de sus particularidades, cada caso es distinto, y poder aportarles”, dijo Chiquete Elizalde.
Además, la Secretaría trabaja en actividades recreativas y formativas como escritura, círculos de lectura, teatro y automaquillaje, que pueden contribuir a la reducción de penas. Estas acciones se realizan en coordinación con el Instituto Sinaloense de Cultura y forman parte de los programas de reinserción social con enfoque de género.
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Por otra parte, la funcionaria informó que de enero a agosto de 2025, los Centros de Justicia para las Mujeres han brindado 54 mil 129 servicios, que incluyen atención médica, trabajo social, psicología, asesoría jurídica y programas de empoderamiento.
“El total de servicios acumulados hasta esa fecha de enero a agosto era de 54 mil 129 servicios, entre servicios de atención médica, trabajo social, psicología, atenciones jurídicas, empoderamiento, ese es el total de atenciones que tenemos”, señaló.
Destacó que el número antes mencionado representa un incremento significativo respecto a la administración anterior, ya que en lo que va del actual gobierno se ha brindado cinco veces más atenciones que en el periodo previo.
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Expuso que se han invertido más de 63 millones de pesos federales y 19 millones estatales en infraestructura, priorizando los municipios con alerta de violencia de género y con mayor incidencia delictiva.
La secretaria de las Mujeres también mencionó que en colaboración con la Secretaría General de Gobierno y la Secretaría de Economía, se lanzó la edición 2025 del distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y no Discriminación.
Explicó que este distintivo reconoce a centros de trabajo que implementan buenas prácticas laborales con perspectiva de género, promueven entornos libres de discriminación y fomentan la igualdad salarial.
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Recordó que en 2023 participaron 70 empresas y 19 obtuvieron el reconocimiento. En 2024 la participación aumentó a 75 empresas, con 27 certificadas, lo que representa un crecimiento del 42 %.
Expuso que la convocatoria 2025 estará abierta del 24 de septiembre al 21 de noviembre, y los resultados se publicarán el 01 de diciembre. La entrega del distintivo se realizará el 10 de diciembre en el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos.
Mencionó que el objetivo es garantizar igualdad de oportunidades, eliminación de brechas salariales y acceso a puestos directivos para mujeres en los espacios laborales sinaloenses.
Por último, expuso que los interesados en participar pueden ingresar a las redes oficiales de Semujeres, donde se muestra un QR que llevará directamente al registro.
