Culiacán, Sinaloa.- El alcalde de Culiacán, Jesús Estrada Ferreiro sacó a relucir una lista de 48 aviadores del Stasac, que cobran sueldos desde 30 hasta 50 mil pesos, sin que medie un oficio formal de sus actividades en el organismo.
Lo anterior en una clara confrontación a las demandas del Sindicato de trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán que este jueves lleva a cabo su asamblea sindical para analizar las violaciones al contrato colectivo de trabajo y decidir el estallamiento a huelga.
En conferencia de prensa, el alcalde enumeró que de 80 personas comisionadas al sindicato, solo 40 pertenecen al comité ejecutivo y el resto no tiene justificada su ausencia de la adscripción en la que está dentro del ayuntamiento, lo cual ya se les notificó para que se presenten a laborar a sus áreas.
A“Equivale a 16 millones 800 mil pesos de salarios anuales, son personas que no tienen ninguna cargo sindical y eran empleados directos de los presidentes municipales que ya salieron; son privilegiados, con sueldos muy importantes “, acusó.
El presidente municipal acusó que 22 personas ya han regresado a laborar a sus áreas, mientras que el resto estará sujeto a que se le levanten actas administrativas y se inicie su proceso de despido.
Advirtió que producto de las medidas que ha tomado contra las costumbres del sindicato se puede tomar como un boicot el que, por ejemplo, la recolección de basura sea un problema fuerte en la actualidad.
“Si puede ser boicot, es lo más seguro, pero te repito sí tengo quejas de eso, incluso una sindicatura que alegan que no tienen diesel, cuando al síndico se le da diesel”, aseveró.
Estrada Ferreiro negó que esta información que está dando contra la dirigencia sindical sea para desactivar la posibilidad de que los empleados aprueben la solicitud de estallamiento a huelga, sino que se trata de dar a conocer una serie de privilegios que anteriormente tenían los dirigentes sindicales y que ahora ya no tendrán.
Citó por ejemplo los carros que se daban para que se rifen a los trabajadores, que se daban 6 millones de pesos para gastos operativos del sindicato, 6 millones para vacacionar, programas para ejercicios por 500 mil pesos mensuales, o que las plazas de los jubilados ya no se darán por herencias a hijos, o que por decisión del líder se llevaban a un trabajador comisionado al sindicato, entre otras costumbres que afectan al municipio.
