Se manifiestan trabajadores del ISEA en Sinaloa

Culiacán, Sin.-Trabajadores
sindicalizados del Instituto Sinaloense para la Educación de los Adultos (ISEA)
mantienen una manifestación en las instalaciones donde exigen la destitución
del director, Octavio Saúl Millán, debido al hostigamiento laboral y la falta de
compromisos por parte del Gobierno del Estado. 
Situaciones como la falta de
apoyo a los trabajadores de campo, como lo son viáticos, vehículos para
trasladarse, ya que de los existentes sólo están al servicio de los
funcionarios o completamente sin uso, son parte de las exigencias.
Juan Diego Álvarez, secretario de
la sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación del ISEA,
señaló que son 179 trabajadores que mantienen manifestación las delegaciones de
todo el estado y solamente están a la espera de que se cumplan sus peticiones.
?Bajo este clima laboral tan
negativo a raíz de la forma de administrar el instituto de la actual
administración. Esto nos llevó en una votación unánime a solicitar la
destitución del director, el Dr. Octavio Saúl Millán. Ya nosotros tenemos
situaciones que van desde falta de apoyo para los trabajadores de campo, falta
de apoyo también de los vehículos oficiales y hostigamiento laboral?, comentó.  
Además solicitan que no se tomen
represalias en contra de los trabajadores ya que han enviado a tomarles
fotografías y hasta un notario público a tomado nota de las manifestaciones que
se realizan.
Por parte del director, Octavio
Saúl Millán manifestó que hasta el momento no se cuenta con reportes de
hostigamiento o faltas en contra de los inconformes o pruebas contundentes de
que esto se demuestre en contra del ISEA. 
Si aceptó que se han realizado
actos en contra de los sindicalizados es porque se han detectado ciertas
irregularidades como entrega de certificados de los adultos de que concretaron
sus estudios, por lo que se ha actuado, pero no con el afán de investigarlos y
ponerlos en evidencia.
Expresó que el 20 por ciento de
personal técnico docente del sindicato no registra el cumplimiento de sus metas
de trabajo, por lo que se dice hostigamiento laboral, es tan sólo hacer que se
cumplan las metas requeridas.IR