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Mazatlán, Sin.– Antes de dar de baja y enviar a un importante número de trabajadores a una empresa outsourcing, independientemente de si son o no eventuales, el Ayuntamiento debió primero explicarles y socializar el tema, pero sobre todo analizar cada caso, no que ahora el municipio podría enfrentar un problema jurídico y labor, manifestó Martín Pérez Torres.
El regidor del Partido Acción Nacional reprobó esta medida, ya que no son empleados eventuales, sino de acuerdo con la ley federal del Trabajo, es gente que depende del municipio, o de base, ya que muchos tienen años laborando o incluso bajo ciertos contratos temporales.
“Creo que el Ayuntamiento debió hacer hecho una gran reunión, o por etapas de acuerdo a las edades que tiene cada trabajador para explicarles cuál era las circunstancias, exigirle al Ayuntamiento, al patrón que le respete sus derechos, yo creo que todos, o al menos mi postura va a ser y precisamente a eso vengo a enterarme o a empaparme, porque voy por la defensa de los trabajadores”.
Cuestionó también que otro punto este caso que estalló este sábado, está que jamás como cabildo fueron informados de esta decisión, e incluso en que momento se licitó el contrato de esta empresa particular para asignar como pagadora a un grupo de empleados, y dejándolos sin el derecho de salud en el hospitalito como recibe todo empleado de la comuna
