Mazatlán, Sin. La Universidad Autónoma de Sinaloa en la Unidad Regional Sur, a través de Vicerrectoría, llevó a cabo el foro interno para unidades organizacionales, puntos clave de esta institución para el desarrollo de las diversas actividades que convergen para un buen funcionamiento.
El Vicerrector de la unidad sur, Manuel Iván Tostado Ramírez, acompañado de la secretaria académica, Nidia Yuniba Brun Corona, comentó que son 55 las unidades organizacionales que son parte de esta zona y que estuvo el personal participando en su totalidad.
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“Se tuvieron 49 propuestas las cuales van a ser integradas y desarrolladas en 6 mesas de trabajo, con 7 moderadores y 7 relatores, lo cual va a permitir en estos tres días de actividades, tener un diagnóstico de todas estas propuestas que sin duda van a contribuir en el quehacer académico y administrativo de esta Unidad Regional Sur, así como coadyuvar en las estrategias y actividades que se implementarán de manera general por nuestra Institución”.
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Agregó que el rector Jesús Madueña Molina realizó una estrategia para concretar la puesta en marcha del modelo educativo 2022, y además que apoye a lo que puede ser una propuesta de reforma a la ley orgánica.
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“Sin duda, todo lo que ha venido surgiendo de estas más de mil 800 propuestas a nivel estatal pues va a ser un abanico de ideas, un cúmulo de opiniones, de propuestas que van a mejorar y van a provocar lo que dice el foro una reforma y una reingeniería académica y administrativa en nuestra Institución”.
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Además de las ponencias vertidas, habrá una conferencia y una reunión de trabajo con quienes integran los colegios de profesionistas en el sur de Sinaloa.
