"Arroja análisis personal excesivo en áreas de la Comuna"

Guasave, Sin.- Una
revisión física de la nómina realizado por la Sindicatura de Procuración arrojó
la existencia de personal excesivo en algunas áreas del Gobierno Municipal de
Guasave, declaró Juan Luis de Anda Mata.
Al presentar su informe de trabajo correspondiente al segundo semestre de 2015, el síndico procurador
señaló la necesidad de realizar más recortes en el personal y homologar
sueldos.
?El resultado de este
análisis arroja la existencia de una nómina con personal que no se requiere en
las áreas revisadas, la solución a una crisis financiera como la que atraviesa
hoy nuestro municipio se encuentra en implementar una administración austera en
todos los conceptos del gasto y el recorte de la nómina es imprescindible para
lograrlo?, comentó.
De Anda Mata indicó que
la reducción de sueldos que se está implementando es una parte del remedio,
pero no la solución completa, por lo que se tienen que tomar otras medidas como
el recorte mencionado y la homologación de salarios que permita corregir
asignaciones incorrectas que han detectado.
?El origen de esta
crisis financiera radica en la discrecionalidad para contratar personal,
adjudicar sueldos y crear puestos que no se ocupan, que los sueldos para los
puestos de primer nivel sean decorosos, sin llegar a ser un insulto para
nuestros conciudadanos que laboran en la iniciativa privada y en la vida
diaria?, dijo.
El síndico procurador
expresó que se debe actuar mediante la reglamentación municipal para que queden
establecidos sueldos homologados en el Ayuntamiento y no queden al libre
arbitrio de los gobiernos en turno.ARG