Guamúchil, Sin.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Salvador Alvarado (Stasasa) planteó la solicitud de aumento salarial del 10 por ciento, aumentar 5 días de aguinaldo y que les permitan jubilarse con un porcentaje a partir de los 15 años de antigüedad en los casos de enfermedad física o mental que así lo justifique.
La secretaria general de la agrupación, Yuriria Zepeda Corrales indicó que también piden que se aumente el 50 por ciento a la prima vacacional, 20 becas de 200 pesos mensuales para hijos de trabajadores y que se les registre ante el Seguro Social con el salario real que perciben.
“Comentarles que las peticiones que estamos haciendo pues es sentarnos con nuestro presidente municipal y llegar a una negociación, no quiere decir que estamos exigiendo, es únicamente es algunas de las necesidades que estamos viendo que hace falta a nosotros como trabajadores”.
En cuanto a la propuesta de poder jubilarse a partir de los 15 años de antigüedad, Zepeda Corrales dijo que ahí seria desde el 60 por ciento hasta el 96 por ciento en el caso de los que tengan 24 años de servicio y que por motivos de salud no puedan continuar.
“Un porcentaje de una jubilación anticipada, esto es en caso de los compañeros que tengan problemas de salud física o mental, ya que hemos tenido compañeros que están por jubilarse, pero debido a un accidente o una enfermedad les impide, faltándoles unos meses para cumplir los 25 años y aquí ellos pues pierden ese beneficio”.
Explicó que en este emplazamiento a huelga para la revisión general del contrato colectivo de trabajo se contempla el 3 de abril como fecha para el estallido en caso de no lograr un acuerdo.
La dirigente señaló que han tenido una buena relación con la administración municipal y aunque se prevé que pueda haber algunos detalles que se compliquen, al final la idea es llegar a un buen acuerdo.
