Culiacán, Sin.- Las pensiones que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) varía de persona a persona, debido a que se realiza un cálculo entre tres factores para poder determinar el monto con el que se retira el trabajador, señaló Dalia Martínez Rubio.
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La jefa del Departamento de Prestaciones Económicas de la Delegación Estatal del IMSS Sinaloa detalló que se toman en cuenta el salario promedio, las semanas cotizadas y la edad de la persona que se va a retirar, por ello es que los montos entre los pensionados en muchos casos son muy desiguales.
“Una pensión se calcula en base a tres situaciones, uno es el salario promedio, otro es la edad y el otro es.. salario promedio, semanas y edad, entonces depende de esas variantes es lo que a usted le puede tocar o a mí me puede tocar, obviamente si tiene un salario muy alto y muchas semanas la cantidad de su pensión se va a ver incrementada bastante, si tiene mucho salario y poquitas semanas quizás le quede por debajo de la mínima garantizada y si tiene muchas semanas y poco salario, las semanas ayudan bastante en la cantidad de la pensión en ley 73”, comentó.
Martínez Rubio explicó que la Ley 73 pide 500 semanas para pensionarse y el excedente de semanas que el trabajador tenga después de las 500, el IMSS las paga como incremento a semanas cotizadas y es de esa manera como crece la cantidad de la pensión.
Por otro lado, la funcionaria explicó que cuando se hace la contratación de la Modalidad 40 se puede realizar con el último salario registrado o superior sin rebasar 25 veces la Unidad de Medida de Actualización (UMA) y la otra opción es que por alguna situación no haya pagado dos meses o hasta un año y el trabajador solicita reingresar y en el reingreso es donde la persona puede hacer su modificación de salario en la modalidad 40.
Para quienes tengan dudas sobres temas de pensión pueden ingresar a la página www.imss.gob.mx/tramites, es done además pueden consultar las semanas que tienen cotizadas ante el IMSS.
