Guamúchil, Sinaloa.- La inconformidad estalló este miércoles entre trabajadores del hospital IMSS Bienestar en Guamúchil, quienes se manifestaron públicamente para exigir el pago de su quincena correspondiente a la segunda mitad de junio.
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Alrededor de 20 empleados de distintas áreas y categorías laborales señalaron que la administración del hospital y los representantes sindicales se han deslindado de responsabilidad, alegando desconocer el motivo del retraso.
“Estamos manifestándonos por la inconformidad que hay por la cuestión de que no hemos recibido el pago de la pasada quincena. Ya estamos en otro mes y la respuesta tanto del sindicato como de la administración es que no saben nada”, denunció Edrulfo Vladimir Angulo Montoya, uno de los trabajadores afectados.
La molestia crece, dijeron, porque el atraso no distingue entre categorías: médicos, personal de enfermería, regularizados, homologados y formalizados resultaron afectados, sin que exista una explicación clara ni lógica.
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A esta exigencia se sumó la expresión de Manuela Duarte Burgos, quien destacó el impacto que esto genera en la economía familiar. “Pagamos alimentación, escuela… y con los hijos ya de vacaciones, pues se gasta más. La quincena pasada nos la pagaron el día 13, ahora ni eso”.
Se dijo que quienes tienen asignado el código U013 a nivel estatal han sido los más perjudicados.
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Por su parte, Janny Verduzco reconoció que el sindicato estatal ha estado haciendo algunas gestiones, pero advirtió que, si el pago no se refleja en las próximas horas, podrían tomar medidas más contundentes, como la suspensión parcial de labores.
“Vamos a seguir trabajando bajo protesta, pero si no se resuelve esto, se suspenderá la consulta externa y las áreas no urgentes. Urgencias y hospitalización no se tocan”, aclaró.
Hasta el momento, las autoridades responsables no han emitido una postura oficial, mientras crece la incertidumbre entre los empleados, quienes advierten que, de no haber solución en el transcurso de este miércoles, para mañana tomarán otras acciones.
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