Los Mochis, Sinaloa. El servicio de salud del municipio de El Fuerte fue puesto bajo revisión luego de presuntas deficiencias en la atención médica a trabajadores del ayuntamiento, mediante una queja formal interpuesta por el regidor Abel Sarmiento Carabeo ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Sinaloa (CEDH) en Los Mochis.
El documento fue entregado en las oficinas de la zona norte del organismo, donde personal que labora en dicha visitaduría recibió la queja y procedió a iniciar el trámite correspondiente a fin de dar seguimiento a los señalamientos realizados por los trabajadores municipales de El Fuerte.
¿Qué señala la queja interpuesta por trabajadores de El Fuerte ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos?
Entre las inconformidades expuestas, destacan posibles omisiones en la prestación de servicios de salud, así como dificultades para poder acceder de manera oportuna a consultas médicas, así lo señaló Abel Sarmiento Carabeo, regidor y presidente de la comisión de Salud del Ayuntamiento de El Fuerte.
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“Queremos que todos los trabajadores tengan servicios de calidad, por eso es que pusimos esta queja. La solicitud es clara, si bien es cierto no tenemos servicio de Seguridad Social en El Fuerte, no puede quedar a criterio de un funcionario la salud y muchas veces la vida de los trabajadores. Espero que Derechos Humanos nos apoye, como siempre, y que jamás un trabajador reciba una negativa porque con la salud no se juega”, subrayó.
Abel Sarmiento Carabeo. Foto: Cortesía
Sarmiento Carabeo indicó que la queja busca que se investiguen las condiciones actuales del servicio médico y se garantice una atención digna, al señalar que la salud de los trabajadores no debe quedar a la expectativa de las autoridades puesto que cada trabajador que asista a una consulta médica debe ser atendido por igual, según lo marca el artículo 4 de la Constitución.
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El regidor también reveló que el caso salió a la luz por una negativa en el servicio médico de un familiar cercano, e incluso él mismo, lo que lo llevó a indagar en la situación y señalar los actos.
Será ahora la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) la encargada de evaluar la situación, dar seguimiento al caso y determinar si existen pruebas y elementos para emitir recomendaciones y así activar los mecanismos legales y administrativos para proteger el derecho constitucional a la salud los trabajadores.
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