Los Mochis, Sin.- Es prematuro criticar o tirarle piedras al nuevo Gobierno, sin antes darle una oportunidad, para que se dé el cambio y el país salga adelante, primero los mexicanos deben aportar su granito de arena, señaló Alejandro Kasuga Sakai, director general de Yakult de Puebla y desarrollador de la metodología Ciclo Dinámico de Mejoras Ki Wo Tsukau, “Preocuparse por…”.
“Todo cambio es bueno, vamos a darle la oportunidad de apoyar al país, no seamos egocentristas, hay que ver primero por el país, yo creo que es muy prematuro empezar a tirar piedras, primero enfoquémonos cada quien en su propia familia, a enseñar valores, ya con esto estamos contribuyendo con nuestro granito de arena a este gran cambio social, a este cambio de gobierno”, dijo.
Previo a la conferencia ¿Cómo crear un entorno de mejora contínua en la organización? Metodología Ki Wo Tsukau, “Preocuparse por…”, que impartió a estudiantes de la Universidad Autónoma Intercultural de Sinaloa, que consiste en enseñar a todos los empleados a dar ideas de mejoras de lo que hacen y para ello, deben basarse en 3 puntos, lo primero, enseñarle para qué se le paga, segundo, enseñarle a reflexionar y que se preocupe por el cliente externo o interno para que den ideas de mejoras y tercero, que estás propuestas se midan y si funcionan en adelante se apliquen y anunció que firmará un acuerdo con la UAIS y a partir de marzo empezará a impartir clases a estudiantes para formar docentes y se detonen estos cursos en la ciudad.
“Vamos a firmar un convenio donde vamos a empezar a dar esto como clases a los estudiantes desde marzo, para que como empleados, tengan mucho conocimiento, mucha creatividad y no nada más cumplan como borreguitos con lo que les dice el patrón, la idea de que durante sus prácticas o estadías den ideas de mejora y puedan evidenciar que son gente proactiva, no reactiva”, dijo.
Precisó que también impartirá cursos a empresarios, porque lo importante es que dentro de una empresa todo mundo contribuya y proponga, que todos los empleados de todos los niveles se involucren y se capitalice el egocentrismo tomándolos en cuenta y resaltó que México es un país de gente muy creativa pero lamentablemente no se canaliza hacia el trabajo, sino que ese don se enfoca más hacia la flojera o los memes.
