Culiacán, Sin.- Por unanimidad, con 36 votos a favor, los diputados del Congreso del Estado aprobaron reformas y adiciones en el marco de la Agenda Púrpura.
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Se trata de reformas y adiciones de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa, con el objetivo de regular y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten al Estado hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado, promoviendo acciones afirmativas a favor de la mujer tales como la paridad de género, el empoderamiento de las mujeres, y la lucha contra toda discriminación basada en el sexo.
Con ello, se propone diseñar, formular y aplicar campañas de concientización que promuevan los valores y contenidos de la presente ley, donde el contenido de la publicidad gubernamental o institucional a través de la cual se difundan las campañas a que se refiere esta fracción, deberá estar desprovisto de estereotipos establecidos en función del sexo de las personas.
También, se establece la utilización de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales.
Asimismo, se fomenta la participación social, política y ciudadana dirigida a lograr la igualdad entre mujeres y hombres, tanto en las áreas urbanas como en las rurales; y proponer al Gobierno Estatal, sus necesidades presupuestarias para la ejecución de los programas de igualdad.
Asegurar que la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de género, apoye la transversalidad y prevea el cumplimiento de los programas, proyectos y acciones para la igualdad y la paridad entre mujeres y hombres; fomentar la participación y representación política paritaria entre mujeres y hombres; promover la igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil; promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo; y adoptar las medidas necesarias para la erradicación de la violencia contra las mujeres.
En el sistema educativo, se busca fomentar la inclusión entre sus fines de la formación en el respeto de los derechos y libertades y de la igualdad entre mujeres y hombres, así como en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia; así como la inclusión dentro de sus principios de calidad, de la eliminación de los obstáculos que dificultan la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; incluir en la formulación, desarrollo y evaluación de políticas, estrategias y programas de salud, los mecanismos para dar atención a las necesidades de mujeres y hombres en materia de salud.
No obstante, se subraya el promover que, en las prácticas de comunicación social de las dependencias de la Administración Pública Estatal, así como en los medios de comunicación masiva digitales e impresos, se eliminen el uso de estereotipos sexistas y discriminatorios e incorporen un lenguaje incluyente.
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El Programa Estatal será propuesto por la Secretaría de las Mujeres y tomará en cuenta las necesidades del Estado y los Municipios, así como las particularidades de desigualdad en cada región de la entidad; deberá ser coherente con el Plan Estatal de Desarrollo, así como con los programas sectoriales, institucionales y especiales a que se refiere la Ley de Planeación para el Estado, deberá revisar el Programa Estatal cada año, e informar el estado que guarda la ejecución del Programa, así como las demás acciones relativas al cumplimiento de lo establecido en la presente Ley, a fin de que se incluya en el informe anual que el Ejecutivo Estatal rinde al Congreso del Estado y la sociedad en general, sobre la situación que guarda la administración pública.
