Guamúchil, Sin.- Habrá poco que hacer para defender al secretario del Trabajo, Daniel Parra, si el motivo de su despido como empleado de la Junta de Agua Potable es la restructuración de personal, en cuyo caso sólo habrá que ver que se le liquide conforme a derecho, dijo el dirigente del sindicato, Norberto Berrelleza Zamora.Manifestó que él no tiene la certeza del motivo del despido de su segundo en el sindicato y el próximo viernes se reunirán con la gerente de Japasa, Leticia Sánchez Lugo, para conocer los argumentos.?La licenciada se está abocando a la restructuración de personal, para nosotros está el contrato colectivo que sí lo marca, todo el tiempo lo he dicho, como le pasó a él le puede pasar a otro, mientras la empresa justifique el despido nosotros vamos a buscar eso, que se le liquide conforme a la ley, con todos sus derechos, porque así lo marca el contrato, así lo marca la ley, que cuando una empresa no está en condiciones tiene que hacer reestructuración de personal, si la empresa justifica todo eso, ¿qué vamos a hacer ahí en ese momento??Berrelleza Zamora indicó que cuando se dio el despido de Daniel Parra éste no le dio argumentos para defenderlo sino al contrario, pero ahora está dispuesto a interceder para que tenga una nueva oportunidad, salvo que lo estén despidiendo por la restructuración.Agregó que la administración ya depositó el cheque de liquidación ante las instancias laborales y se hará el intento de lograr la reinstalación.RMC
Poca defensa ante despido de secretario del Trabajo en Japasa
Si el motivo es la reestructuración laboral no habrá nada que hacer porque es un aspecto considerado en el CCT, argumenta el líder sindical, Norberto Berrelleza Zamora
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